2024-06-14 09:01:55 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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宜宾公务员联考省考补录报名公告?2024年宜宾省考补录暂未发布,由官方招考公告可知,选调生和普通公务员(含人民警察)均会根据情况进行补录,6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录,因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加,计划招录3911人,其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下:
2024 四川公务员招录 11179 人,调整后的招录人数 10000+,已拟出录用 9000+人
预测 1000+补录人数
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一、宜宾公务员面试备考指导
热点背景
年3月,最近公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(草案)》新增了“加强家庭建设”专节,体现了对家庭建设的高度重视,其中引发关注最高的是探索实施父母育儿假。
代表们提出的这项新的尝试旨在让男性更多地参与到育儿事务中,强调父亲这一角色的责任与义务,营造友好的育儿大环境,减轻女性养育负担从而保障女性的权益,平衡两性生育成本。
模拟试题
最近公布的“十四五”规划纲要草案规定中新增了探索实施“父母育儿假”,这项新尝试瞬间引发了社会热议。有人认为这有利于强调父亲的责任与义务,有人却认为在现实中很有可能沦为“纸上福利”。对此,你怎么看?
【参考答案】
1.亮明自身观点。
育儿假的前面加上了“父”字,这体现了社会对平衡育儿责任的关注与期待,虽然这只是一项探索,也必然将有很长一段路要走,但是我们仍需要对其充满信心。
2.分别分析题干观点并论述个人观点。
(1)背景:近几年,我国人口出生率不断降低,劳动年龄人口总量不断下跌,中国的老龄化问题日益严重,据调查显示,到2030年,中国将成为全球老龄化程度最高的国家。
(2)意义:
①提高生育率。当前育龄夫妇生育意愿低的原因之一就是孩子出生之后无人照看,只有母亲在产假期间进行照顾,所以这一尝试既体现了国家对于家庭建设的重视,也能够减轻育龄人群的压力,让更多的年轻人愿意生育,缓解人口老龄化。
②减轻就业性别歧视。虽然当前有明确规定不得将限制生育作为录用条件,但是现实中很多女性却因为生育遭受就业中的歧视,所以“父母育儿假”确保了男女双方的权益,能够缓解企业招聘中性别歧视这一问题。
③促进家庭和谐。在传统观念中,母亲总是承担育儿的责任,而这一探索有利于发挥父亲在家庭及育儿中的角色和责任,既缓解了母亲的育儿压力,也有利于孩子的成长。
(3)未来可能存在的问题:来自企业的阻力。父母都有育儿假虽然是对劳动者权益的保障,但是对于企业而言,却是人力成本,难免有一些企业置之不理,“父母育儿假”最终只能成为一项美好的倡导。
3.优化落实。
(1)做好民意调研。在探索期间要充分倾听群众的的心声,做好民意调查工作,利用新媒体、民生座谈等各项形式集思广益,让民生跟着民声走,保证决策的民主性和科学性。
(2)做好企业工作。为了缓解企业的阻碍,一方面可以出台相关的法律法规,以起到必要的约束作用,另一方面可以对落实好的企业进行激励,比如税收等优惠政策。
(3)做好家庭引导。通过宣传引导提高男性的责任心,“父母育儿假”的目的是为了让父亲承担家庭责任,所以男性在育儿假期间要积极并主动承担力所能及的事情,多陪伴孩子的成长。
二、什么是宜宾公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)
国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数,再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中,新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位,现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说,调剂主要是在笔试成绩公布后进行,目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行,目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。
1、调剂:
调剂是在笔试成绩公布后,对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位,招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位,考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。
2、补录:
补录则是在公示和备案阶段之后,当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时, 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时,招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额,但在补录时有了,因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。
四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考,预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。
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三、宜宾公务员补录流程条件梳理(参考国考补录,具体等公告发布)
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