24遂宁四川公务员补录考试职位表？

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　　遂宁公务员四川公务员补录考试职位表？2024年遂宁省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、遂宁公务员面试备考指导

为有效解决过去存在的村干部力量分散、权责不清、待遇偏低等问题，Y省委组织部、省民政厅、省财政厅联合下发了《关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》，明确在全省全面推行党组织全面领导、村级事务统一管理、村干部分工负责的村级组织“大岗位制”。《通知》要求，Y省各地将因村施策把村级岗位整合为正职岗、副职岗、委员岗3类，统筹核定村“两委”成员职数，推进交叉任职，发放岗位补贴。村级岗位整合后，实行村党组织领导下的村干部分工负责制，按照职责相近、类别相似、人岗相适、分工合理的原则对村干部工作进行分工，切实推动实现村级岗位设置精干高效、村级组织运转规范顺畅。

近日，某省下发了《关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》，通过对村干部定岗、定责、定酬，规范岗位设置，明确岗位职责，严格日常管理，提高待遇及报酬，激励村干部干事创业。对此，你怎么看?

1.《通知》下发的目的。

村级干部处在农村工作第一线，是党和国家有关农村的各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者，但是当下村级干部队伍存在很多实际问题，一方面待遇低，经常外出务工，工作缺乏积极性;另一方面权责不清，工作落实不力等，亟待解决。

2.《通知》下发的意义。

(1)提高待遇，激发工作积极性。提升村级干部待遇，缓解干部生活压力，使得他们有更多时间处理村级事务，同时能增强岗位归属感，调动干事创业的积极性。

(2)定岗定责，提高工作效率。通过明确岗位及职责，压实责任，责任到人，杜绝推诿扯皮等问题，切实落实惠民政策。

(3)利于基层党组织建设。一方面，提高干部的干事能力;另一方面，吸引更多年轻人加入，提升队伍活力。

3.提出落实“大岗位制”的对策，确保干部按岗履职，服务好村民。

(1)加强宣导，提升村级干部 对《通知》的认同感。组织村级干部开展政策宣讲，就现在存在的问题、“大岗位制”的具体举措、意义、实施过程等进行讲解，听取疑虑，解答疑惑，提高他们的落实自主性。

(2)落实监督，督促落实。可制定岗位交叉监督制度，同时定期、不定期开展督查，通过民情恳谈等方式将群众满意度纳入干部的监督考核项目。

(3)完善村级服务功能。进一步规范和完善村级公共服务、政务服务等代办事项，真正落实“零距离”为民服务，达成“大岗位制”的最终目的。

　　二、什么是遂宁公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、遂宁公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

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