2024成都省考补录公务员公告？

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　　成都省考省考补录公务员公告？2024年成都省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、成都公务员面试备考指导

　　备考面试的考生通常都有这样的疑惑：怎么样的面试答题才能真正获得考官的青睐?该怎么进行调整才能在面试考场脱颖而出，这个成了很多考生的疑惑之处，其实众多考生疑惑的地方其实并没有这么复杂，想要作答好面试其实有时候很简单。面试的精髓在于，答好题目应该是“自圆其说为前提，但更为重要的面试能力的体现”。而注重面试能力的体现，其实归根结底来讲就是要重视提升自己的综合能力素养。今天，来跟大家分享如何简单明了地答好面试，如何在面试答题中做得更好。在面试中需要重点体现以下两种能力。

　　能力之一：面试答题得体现政府思维能力

　　面试答题该如何体现政府思维能力?关键在于答题过程中应该具备以下两点要求：

　　其一做到面试答题围绕政府立场进行分析题干信息。例如：在网络直播带货的过程中，政府积极号召呼吁发展经济新形态，那么考生们在作答过程中就应该体现坚定的政府立场，而不是自顾自地分析网络直播的好与坏。

　　其二做到面试答题弘扬主旋律。例如：此次新型冠状病毒肺炎疫情，弘扬爱国主义思想、坚定抗议精神就是党和国家的主旋律，那么考生们在作答过程中应该要充分体现其内涵，展现良好的政府思维，体现政治素养。

　　能力之二：面试答题得体现分析、解决问题能力

　　分析问题、解决问题能力其实是来源于考官的测评要素，那么如何在答题过程中体现?

　　其一，分析问题的精髓在于，要对题干问题有充分的把握，做到全面认知问题是前提，分析问题就要对问题的原因、影响进行深刻剖析，由浅入深、由小见大;

　　其二，解决问题能力的关键在于对策是否具有针对性、可行性、有效性，很多考生在作答过程中缺乏有效性的阐述，泛泛而谈甚至答非所问，那么解决问题能力就很难体现。因此，要体现解决问题能力，必须将对策落实落细。

　　综上所述，各位考生在面试作答的时候，可以多从以上几个角度去推敲下面试答题的奥秘，面试答题体现能力对于学习面试过程中的考生而言才是关键。

　　二、什么是成都公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、成都公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

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