2024年遂宁省考补录职位表下载？

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　　遂宁公务员省考补录职位表下载？2024年遂宁省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、遂宁公务员面试备考指导

公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。

【热点背景】

在几个月前的教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上，有这样一个微镜头：当一位教育工作者介绍到关于“网课”“云端课堂”的内容，总书记说：“中央政治局每个月也会进行集体学习，了解有什么新鲜事发生了。”他还告诫大家：“知识、科技日新月异。我们如果闭目塞听3个月，恐怕会落后世界一大截。”

学以增智，学以立德，学以致用，一个人的本领不是天生的，只能通过学习和实践来获得。对党员干部来说，党和国家事业发展日新月异，只有重视学习、强化学习，才能加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。不久前，中央经济工作会议指出：“各级领导干部要提高专业化能力，努力成为领导构建新发展格局的行家里手。要增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流。”构建新发展格局，今年要迈好第一步，见到新气象。党员干部必须自觉更新知识结构，提升理论水平和专业化能力，坚持在实践中深化学习、在学习中深化实践。

【模拟试题】

总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上告诫大家：知识、科技日新月异，我们如果闭目塞听3个月，恐怕会落后世界一大截，要增强补课充电的紧迫感。作为一名年轻干部，谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

总书记这番话朴实无华却振聋发聩，提醒我们当今的世界知识、科技更新换代很快，不学习就会落后、就会挨打。总书记这句话说给教育卫生文化领域的专家代表听，但其实也启迪了所有人，尤其告诫我们这些年轻干部要增强充电补课的紧迫感。

年轻干部增强充电补课的紧迫感是十分必要的，一方面，现在许多年轻干部是“三门干部”，他们常常感到“本领恐慌”，在工作中容易陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。另一方面，近几年科技、知识更新换代很快，如果不了解人工智能、区块链、量子科技等概念，就难以在工作中创新，甚至阻碍当地的发展。因此，年轻干部应当增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流。

新冠肺炎席卷而来，面对这样一份考卷，年轻干部们得到了不同的分数。有些干部没有危机意识，没有学习新生事物的紧迫感，面对采访的镜头“一问三不知”。有些干部在发言时条理清晰、逻辑清楚，显示出了对于新型冠状病毒全面的了解，群众也因有这样的干部而感到安心。由此可见，年轻干部要跟上时代的脚步，面对知识日新月异的变化，我们等不得，要有补课充电的紧迫感，时刻充电才能答出满意的考卷。

甚至，部分年轻干部在学习中产生了“盲人摸象”的问题，比如对经济社会活动复杂性把握不足，单凭自身狭隘的经验片面观察、一叶障目。还有部分年轻干部产生了“盲目追风”的问题，看似对新生事物、新兴行业敏锐，实际上却未曾深入调查研究，表面上一堆新词，实则缺乏定力、随波逐流。

一年之计在于春，年轻干部补课充电正当时。首先，年轻干部要有学习的自主性，自觉进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能把握新发展阶段。其次，对年轻干部进行培训应当有系统性的规划，选择的内容应是前沿知识，对相关专业的公务员应当将知识讲解的更加深入，而对于非专业的公务员应当将知识讲解的生动形象，便于理解。最后，对于年轻公务员的培训形式应当进行创新，除了讲座，也可以融合小组学习、参观学习以及宣传片学习等形式，培养公务员的学习兴趣。

　　二、什么是遂宁公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。