2024年自贡四川公务员公告几点发布？

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　　自贡公务员四川公务员公告几点发布？2024年自贡省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、自贡公务员面试备考指导

公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。

【热点背景】

12月17日，“国民消费大会”在北京顺利举行，与会嘉宾在“国潮新消费，新崛起——文化自信释放新活力”的主题讨论环节中，就国潮新消费的发展机遇展开了探讨，并指出当前数字经济的发展就是一个契机，国潮消费已呈数字化趋势。借用数字化手段，能更好地挖掘消费品中的文化属性，助力文化传承，也能让企业与用户对话，推动文化产品的创新。

【模拟试题】

当前，国潮消费正借助数字化手段焕发出新生机。如波司登联手阿里云合力打造数据中台助力新零售，元气森林借助数字化渠道获取消费者诉求，促进文化产品的研发。借用数字化手段，国潮消费越来越彰显出文化自信，对此，你怎么看？

【参考答案】

1.表明态度。

数字化技术的发展，给我们的生活带来了极大地便利，而国潮品牌也紧紧抓住了当前数字化这一契机，相关企业不断思考如何将国风、品牌和文化利用数字化手段进行融合创新，以创造出满足消费者需求的国潮产品，这是一种有益的探索，值得推广。

2.国潮消费呈现数字化的原因。

(1)消费群体的年轻化。随着95后和00后逐渐成为消费主力，他们中绝大多数人都表示对传统文化感兴趣，喜爱追逐“国潮”，并且他们喜欢利用网络平台进行消费，因此借助数字化传播的东风，能够吸引年轻人对国潮品牌更多的关注和喜爱。

(2)利用数字化可以更加精准地定位用户需求。借助线上数据资源，能得到更加准确的消费者画像，并凭借这些数据进行新品开发、设计商品包装，更能够生产出满足消费者需求的文化产品。

3.国潮消费呈现数字化带来的意义。

(1)为消费者提供全新的体验。国潮消费将传统与现代消费方式有机融合，从线下走到线上，以新形式新表现展现中国传统文化的新生命，消费者可以体验不同场景的消费方式，满足个性化消费需求。

(2)促进企业的数字化转型。在国潮盛行之下，要想成功“圈粉”众多年轻消费者，就需要各大品牌积极拥抱国潮，不断创新，诠释好自己的品牌基因，努力探索如何借助数字化进行企业转型升级，以期在市场竞争中占有一席之地。

(3)助力文化传承，彰显文化自信。借用数字化手段，能更好的挖掘消费品中的文化属性，并传承好文化，使消费者对中国产品有更深刻的认识，展现中国文化力量，彰显文化自信。

4.国潮消费呈现数字化可能遇到的挑战。

技术平台不够成熟。由于数字技术是新的基础设施，目前技术平台不够成熟，在利用数字化手段时短期内可能能够达到效果，但后续技术创新如果跟不上，会影响整个国潮消费市场。

5.提出对策建议。

(1)打造数字化人才队伍。政府联合高校与企业进行数字化人才的培养，通过在学校设置数字化相关专业进行招生并培养，毕业后这批人才投入到企业进行实操深造，以打造一批批技术过硬的数字化人才队伍。

(2)搭建成熟的技术平台。由专业的人才探索数字化不同的应用场景，并发扬工匠精神，对目前已有的技术平台不断进行优化和调整，搭建成熟稳定的技术平台，给国潮消费提供坚实的基础。

(3)加强对国潮品牌的政策扶持。政府层面可以为国潮品牌提供一些政策的倾斜，如给予相关企业税收优惠，以鼓励国潮品牌利用数字化，深入挖掘自己的品牌文化基因，进行创新，促进他们研发并生产出更加优质的文化产品，以更好地向年轻一代讲好中国文化，说好中国故事。

　　二、什么是自贡公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗

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