2024年内江四川公务员补录国税职位表？

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　　内江省考四川公务员补录国税职位表？2024年内江省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、内江公务员面试备考指导

“底线一”：外在衣着装扮粗糙

表现形式：有些考生参加面试选择黑白配的职业装，远远看去，千人一面，个个像熊猫，男女分不清。有些男士衣着质地拙劣，像是前来推销保险;有些女士一脸苦大仇深，像是前来讨要欠账。给考官留下的第一印象非常不好，甚至出现严重的视觉疲劳。

如何应对：穿着过分随意当然不行，但也没必要西服领带、头油发胶。穿衣之道贵在适合，穿出自己的气质即可。男生穿出阳刚之气，女生扮出阴柔之美。服装的选择要质地优良、颜色不宜过多、适当化妆和佩戴手表也是必要的。整体给人的感觉应该是干净整洁、落落大方。

“底线二”：应考过程机械僵化

表现形式：面无表情、眼神呆滞，肢体语言僵硬、表达像是背书，毫无亲和力和带入感。例如：“考生现在开始思考、考生思考完毕、考生请求答题、考生答题完毕……”这些情况都会让考官认定你根本不具备与人沟通交流的基本能力，像是在和机器对话。

如何应对：把面试当做和考官进行一次面对面的沟通和交流，不卑不亢、真情实感、面带微笑、目光坚定。就像是一个后生、下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作即可。所有的肢体语言都是自然而然、水到渠成的。让自己感到轻松、让考官看到真实。

“底线三”：答题内容空洞无物

表现形式：面试答题，最忌讳问东答西，讲了一堆正确的废话。例如管理类题目，无论是何主题，都是事前如何准备、事中如何实施、事后如何总结;分析社会问题，不管是非对错，都一分为二辩证去谈;一举例子就是雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞。既无亮点、也无新意。

如何应对：面试答题忌讳“知无不言、言无不尽”，说话没有重点、贪大求全。若想体现差异化和区分度，必须做到“人无我有、人有我优”，学会以点带面的回答问题。例如，好的社会现象多分析意义，简化对策;坏的社会问题深谈对策，简化分析。大道至简，简约不简单。

　　二、什么是内江公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、内江公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

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