2024成都四川公务员补录招录公告？

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　　成都公务员四川公务员补录招录公告？2024年成都省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、成都公务员面试备考指导

在公务员考试中，面试占据着举足轻重的位置，甚至面试环节可以很大程度上决定着成败，但是由于考生的能力水平越来越高，考官的要求也是逐渐提高，那么如何能在面试环节杀出重围赢取高分呢，四川华图在此为大家从五个方面重点把关：

一、外在举止仪表关

1.外在上稳重、自信：这就要求我们在考场中要落落大方，既要谦卑稳重，又要不卑不亢，展现出自己的风采和气场。

2.注重眼神交流：在做答过程要与考官进行眼神上的交流，通过眼神交流来传递感情，从而在一定程度上达到共情的效果;

3.声音洪亮，吐字清晰，有交流感：在做答过程中，一定要有气场，声音放开，表达时抑扬顿挫有感情有交流，能够清晰有条理的表达出核心思想。

二、快速成型思路关

1.快递思考，尽可能在短的时间内形成思路并进行做答，在这个过程中，要把握好题目的核心方向，做答的关键内容;

2.思路要快速成型：每道题目都具备其各自独特的特点，根据题干本身及其相关问法进行思路的形成，可以彰显个性化，而非采用套路性思路，依据题干信息进行多维度、个性化做答。

三、个性生活语言关

1.将书面语转化成生活语言：答题无非就是与考官交流的过程，因此在做答时无需过于正式，这样反而会增加与考官之间的距离感，因此生活话的语言及状态更容易赢得考官的青睐;

2.加入独特的案例和生活体验：面试题目很大一部分都是源于生活，源于社会现象，因此我们在做答时也可以融入一些现实感受和现实例子作为支持，会体现对于题目的深层次理解，也更容易打动考官。

四、做答直接重点关

1.做答题目能够抓住核心：审题过程中准确获得核心关键，围绕核心关键重点论述;

2.内容上重点展开：根据核心信息多维度论述，分清层次，屡清条理，避免赘述无用信息。

五、做答思路流畅关

从题干内容出发进行思路梳理：整体题目过渡自然不死板，减少使用一些申论式的框架语言，过度自然流畅，整体内容圆润，没有明显的套路模板痕迹，并结合自身理解展现出自己的个性话思路。

相信通过这样的技巧可以帮助同学在礼仪方面抢占先机，从而更好展现出自己实力，助力同学能够在面试环节技压群雄，脱颖而出。

　　二、什么是成都公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、成都公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

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