2024年资阳省考补录职位表下载？

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　　资阳省考联考省考补录职位表下载？2024年资阳省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、资阳公务员面试备考指导

下个APP来导航，要求获取你的通讯录信息;装个APP看视频，要你对通话记录授权;一次不小心的触碰，麦克风即被打开……随着智能手机深度渗透生活，个人信息成为大数据时代的“香饽饽”，隐私“裸奔”却让不少人有苦难言。为享受APP提供的服务，用户不得不提供部分个人隐私数据，可一些APP动辄索取各种本不必要的隐私权限，使得用户的个人信息像个毫不设防的“大房子”，谁都能在上面开个窗、拆个墙，让人防不胜防、疲于应付。

APP过度索权看似小事，实则危害极大。违规收集个人信息等行为严重侵犯用户隐私权，一旦这些信息被泄露或滥用，将不可避免地让用户遭遇各种广告、骚扰电话、诈骗短信等困扰。个别不法APP通过过度索权，形成了个人信息黑产，为不法分子利用电信网络实施诈骗、人肉搜索等互联网犯罪提供“温床”，带来的数据安全风险更不容小觑。

公民个人信息不容侵犯。确保APP不“越界”，国家一直在行动。针对个人信息搜集，网络安全法明确规定了“合法、正当、必要”原则，这是APP必须始终遵循的铁律。年3月，《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》发布，对人们常用的APP索要权限、需收集的必要个人信息列出了“清单”，为个人信息增加了一道“保险阀”。此后，《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》陆续施行，与民法典、网络安全法、数据安全法、电子商务法等法律，共同织牢织密了公民个人信息“保护网”。

遏止APP过度索权乱象，监管部门综合施策，“组合拳”持续发力。如在强化关键责任链监管方面，建立主体责任落实不到位的应用商店排名通报机制，督促应用商店加强自查清理，下架问题APP，开展新增APP上架审核等。一方面，持续加大对APP侵害用户权益的整治力度;一方面不断完善对APP违规行为的举报、监管、惩处治理体系，优化了APP质量，使合规APP能够健康发展。数据显示，近年来，工信部持续开展APP侵害用户权益的整治行动，开展了六批次集中抽检，检查了76万款APP，通报748款违规APP，下架了245款拒不整改的APP。

重拳治乱效果立竿见影，根除歪风仍需久久为功。作为一种由来已久的行业乱象，APP违法违规收集使用个人信息的治理很难一蹴而就。截至2020年5月底，全国APP数量已达302万款，违规比例虽然不高，但数量不小，个别厂商盲目追求利益屡禁不改仍是问题关键。而技术发展迭代迅速，违规手段隐蔽性强，也给监管工作带来巨大挑战。为此，必须一环紧扣一环，一年接着一年，对违规行为保持高压震慑，实现治理常态化。

　　二、什么是资阳公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、资阳公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

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（编辑：wena）