2024内江四川公务员公告解读？

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　　内江省考四川公务员公告解读？2024年内江省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、内江公务员面试备考指导

某小学开始实施个性化的作业批改方式，老师通过极具创意、充满鼓励和爱意的个性化表情包作业评语获得网友和家长的一致点赞。对于老师的这种作业评语，你怎么看?

以往，老师的作业批改方式古板枯燥，更多时候是通过直观的分数、一“阅”了之等方式来体现。这种评语不仅会让学员失去学习情绪，掌握不好度则容易产生自负感或自卑感，同时由于老师对学生的评语较为单一或者学生接受不了老师的评价模式，易引发师生矛盾。

而个性化的表情包评语则是一种以生为本的展现，改变了以往分数评价和等级评价的方式，更关注学生的生命个体，体现了老师超前的教育理念、优秀的教师素质、深沉的人文情怀和高超的专业能力，是间接促进学生全面发展的考虑，说明了老师对于教育的热爱和执着，侧面展现出我国教育改革措施的成果以及社会教育行业对于学生的关注。

可以说，该评语体现了教师的教育智慧，在评语时既能照顾到学生的接受程度，考虑到学生的心理感受，还能够通过巧妙的方式表达出来。如学生写的字体太大，老师可以画一幅漫画，预示“你可要控制住自己的洪荒之力了哦”等方式。这种评价没有批评，更多的是给学生作出指导。另外，表情包的评价方式符合小学生的年龄特点，使作业批改变得有意思有趣味，能够拉近老师和学生之间的距离，能够让学生更加认真的对待作业，能够从小养成孩子良好的学习习惯，规范不良学习和生活的行为习惯。当然，也能够让家长更加理解学校和老师，尊重老师的做法，加强学校、家庭和学生之间的交流，形成良好的氛围，一定程度减少老师由于家长不理解老师做法辞职的表现。

要想真正的在双减政策下体现中小学生的教育情怀，还需做到：

1.上层领域教育改革。切实针对当下中小学生出台适合老师的教学机制方法，也能从教育理论和教育心理学的角度进行教育合理化改革。

2.加强学校老师的日常培训。号召老师一切从学生的实际出发，考虑到当下新时代孩子们的性格特点，针对不同班次对不同班任和老师研究出相关的教育方法，也可以在学校大力号召和宣传该种评价方法的日常规范和做法。

3.加强对于专业知识的研磨力度，应该在熟悉教育理论的同时，能够通过心理学相关知识了解当下孩子们的性格特点并针对性作出适合孩子们的教育方法和评价方法，保证大家的全面发展，促进师生关系的良性发展。

　　二、什么是内江公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。

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　　三、内江公务员补录流程条件梳理(参考国考补录，具体等公告发布)

　　参加24内江省考笔试补录条件查询（对照补录岗位表）补录资格审查发布补录进面名单