2024年攀枝花往年省考补录职位表？

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　　攀枝花公务员往年省考补录职位表？2024年攀枝花省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、攀枝花公务员面试备考指导

随着虎年春节将至，是否过年返乡已成为打工人的热门议题。

在当前疫情形势下，一方面，各地大力宣传就地过年;另一方面，部分返乡人员在各地层层加码的防疫政策下被中途“劝返”，还有部分人员被途经地强制隔离。更有地方称“只要返回，先隔离后拘留”。近日河南某地县长公开宣称：“凡是中高风险地区试图返回，不讲你有没有疫苗接种证明，不讲你有没有48小时核酸检测。你只要返回，先隔离后拘留。”

目前，全国各地对于“中高风险”区域在理解和执行防疫措施时出现了“扩大化”趋势，导致很多春节返乡人被“一刀切”。因此，越来越多的呼吁春节返乡可以层层压实，但不应层层加码。

【预测考题】

今年是疫情下的第三个春节，面对防疫压力，各地纷纷出台了春节返乡的相关政策，但是各地方对于“中高风险”区域在理解上和执行上出现了“扩大化”趋势，导致很多春节返乡人员被“一刀切”。对此，你怎么看?

【解读问题】

表明态度：

春节返乡政策不应“一刀切”，政策可以层层压实，但不能层层加码。政策加码的背后是部分领导干部缺乏担当的表现。

分析：

一方面，通过政策倡导就地过节是有必要的。

1.倡导就地过年可以减少人员流动，降低病毒传播，历史经验也证明了相关政策的必要性。

2.提倡就地过年也能得到群众的理解与支持，争取群众的配合。

但另一方面，政策切不可层层加码，不能“一刀切”。

1.政策一刀切，这是部分党员干部懒政，怠政，缺乏担当的体现，也凸显了部分党员干部治理能力的不到位。

2.政策过度强硬，会引起部分群众反感，让群众把党和政府放在对立面。

3.这也违背了党中央政策的初衷，使为民着想的政策，变为使群众犯难。

4过去一年的经验表明，严格的、不打折扣的执行中央政策，是能打赢防疫攻坚战的，没有必要层层加码。

对策：

1.政策要精准。各地应根据实际情况因地制宜，因时制宜地制定相关政策。对高风险地区，中风险地区和低风险地区，应该有所区分，不能“一刀切”式隔离。

2.政策要有力度，也要有温度。各地可以通过多元的方式鼓励群众就地过年，比如可以给就地过年的群众发放过年红包，发放补贴，让群众在响应政策的同时可以享受到真实惠。

3.政策要及时纠偏。对待出现问题的地方要及时纠正，及时公示，引导正确方向。对待引起群众强烈反感的地区的负责人要进行批评，责成整改。

4.要加强政策宣传。借助官方媒体和自媒体平台，加强政策的宣传，使机关干部和群众，能正确认识春节返乡的相关政策，配合党中央的相关工作。

　　二、什么是攀枝花公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

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