24宜宾省考补录招考公告？

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　　宜宾公务员联考省考补录招考公告？2024年宜宾省考补录暂未发布，由官方招考公告可知，选调生和普通公务员（含人民警察）均会根据情况进行补录，6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录，因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

2024 四川公务员招录 11179 人，调整后的招录人数 10000+，已拟出录用 9000+人

预测 1000+补录人数

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、宜宾公务员面试备考指导

　　【热点背景】

　　某选秀节目设置的打榜规则：粉丝买节目赞助商的牛奶饮品，打开瓶盖后才能扫码为偶像投票助力。于是粉丝们就疯狂集资买牛奶，可成百上千箱牛奶打开后喝不完，而且牛奶开封取瓶盖后很容易变质，也没法送人，所以粉丝们拆盖倒奶，把喝不完的牛奶全部倒进臭水沟。

　　此事发生后，在国务院新闻办公室5月8日举行新闻发布会上，国家互联网信息办公室网络综合治理局局长表示，“饭圈”乱象确实是当前网络上一个比较突出的问题，最近综艺节目打榜倒牛奶事件，再一次把“饭圈”问题拉到了广大群众的视野里，引起了社会的强烈关注和谴责，局长表示今年“清朗”系列专项行动将其列入治理重点。

　　【模拟试题】

　　当前，一些组织群体为了自身利益诱导青少年无底线追星，造成青少年不当消费、在网上谩骂、互撕包括人肉搜索、造谣攻击等行为，对于“饭圈乱象”，作为网信办人员，你认为应该怎么解决?

　　【华图解析】

　　1.简述对“饭圈乱象”的看法。

　　在互联网平台带动下，“饭圈”从一个小小的粉丝交流平台快速发展壮大，但是随出现的粉丝互骂、盲目追星、过度消费等乱象行为，也俨然成为社会关注的焦点，作为网信办人员在高度关注的同时也要提出解决方案。

　　2.简要分析“饭圈乱象”问题带来的危害。

　　(1)影响青少年的价值观导向。青少年阶段正处于价值观形成的关键期，在互撕、过度娱乐的环境中成长势必会影响青少年正确价值观形成，成为暴戾的一员。

　　(2)影响娱乐行业的良性发展。正所谓“城门失火，殃及鱼池”，饭圈文化朝着畸形化发展，试图用极端方式扭转娱乐导向，进而影响娱乐圈的生态健康。

　　(3)造成社会资源的浪费。

　　①吸引公共注意力，过度关注娱乐信息;

　　②堵机场等行为也会占用公共资源，给出行旅客造成不便;

　　③类似中为刷票倾倒牛奶的事件就是对粮食资源的极大浪费。

　　3.简要分析“饭圈乱象”问题出现的原因。

　　(1)一些组织群体的过度渲染和引导。娱乐节目等过度炒作和引导粉丝为偶像争取流量。

　　(2)青少年缺乏理性判断、盲目追星。青少年的价值观尚未成型，思想不够理性且行为易冲动，导致出现各种极端行为试图扭转娱乐导向，盲从性较强。

　　(3)互联网平台信息监管难度较大。互联网平台人人都有麦克风，信息源过多导致监管难度大。

　　4.具体提出“饭圈乱象”问题治理的措施。

　　(1)联合宣教，引导青少年形成正确的价值观。联合教育部门、社区、家庭等多方主体，向青少年传输正确、理性的追星方式，比如通过学校举办的主题班会、社区定期的宣传引导，让青少年在潜移默化中形成正确的价值观导向。

　　(2)制度规范，建立和健全娱乐行业流量获取规则。从行业源头入手，对于拉票、过度引导、渲染情绪等传播方式进行规范，避免出现为了获取流量形成的舆论渲染。

　　(3)强化管理，整治网络平台中饭圈乱象的行为。

　　①摸底排查，清理有害信息。对“饭圈”群体的信息传播渠道、方式等做好统计排查，并对平台信息做深入筛选，对于有问题的账号内容作出约谈和清理。

　　②防微杜渐，落实主体责任。一方面全面监管平台信息，按照谁经营谁管理，谁受益谁负责的原则明确责任主体。督导各个网站平台，特别是“饭圈”集中的网站平台，做好日常监管工作，对于一些发布不良信息的账号和内容及时作出严肃处理;另一方面管理粉丝群体，特别是意见领袖的信息传播内容。明确和落实粉丝群体的管理机制，对于重点人群和重点账号做好舆情把控，网信部做好把关人角色，对有问题的导向的粉丝主体及时处理，从重处罚。

　　二、什么是宜宾公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)

　　国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数，再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中，新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位，现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。

　　1、调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　2、补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时， 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。

　　四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考，预测补录的岗位包括

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