2024-05-11 10:12:29 国家公务员考试网 文章来源:四川华图
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陕西省公务员网上报考考试入口网址是那个?2024年国考补录正在报名,共有22个部门参加,计划招录3911人,其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下:
补录报名:2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间
资格审查:2024年5月11日8:00至5月12日18:00
查询资格审查结果和进入面试人员名单:2024年5月13日之后
补录职位表下载 | 补录报名入口 |
一、面试备考指导
热点背景
近期,S教授的一项调研成了网上热议的话题:最近,他带领团队做了一项“手机打车软件打车”的调研。该团队在国内五个城市,花50000元,收集了常规场景下的800多份样本,得出一份打车报告。
报告显示:苹果机主更容易被专车、优享这类更贵车型接单;如果不是苹果手机,则手机越贵,越容易被更贵车型接单;还发现实际车费与预估价总有差距。这个差距大多是实际车费比预估价要高,而这样的情况占比高达80%;通过对比2017—年中三个年度前后的数据,发现:乘客等候的时间明显变长,相比2017年,年竟然翻了一倍。而打车的费用,相比三年前,上涨近14%。调研团队认为,“熟人”打车比“新人”贵;打车人越多,打车费越贵;此外,人多排队时,加价即可插队。数字经济是一种趋势,杀熟行为也应得到引导,使数据向善。
模拟试题
近日,S教授的一份关于“手机打车软件打车”调研报告成了网上热议的话题。该报告收集了常规场景下的800多份样本。数据显示:苹果机主更容易被专车、优享这类更贵车型接单;如果不是苹果手机,则手机越贵,越容易被更贵车型接单。对此,你怎么看?
参考答案
1.概括话题,给出评价。
用手机软件打车已经成为很多年轻人的一种出行方式,手机越贵,车价越贵,从本质来讲是大数据杀熟的一种表现,即便数字经济是未来的发展趋势,我们也应当引导和规范,使数据向善。
2.背景现状分析。
大数据杀熟已经不是第一次被提及,之前的双十一,换个手机支付就会便宜;外卖平台,老用户点餐往往会贵上几块;都是如出一辙。
3.结合实际,分析原因。
(1)商家本身的逐利之心,利用前期的烧钱,对用户圈粉,与之建立信任之后,悄悄伸出罪恶之手。
(2)商家多采用减少优惠券,或者很小幅度的涨价等方式,价格不敏感的客户很难察觉“杀戮”的发生,也很难知道在使用相关App时自己究竟被捅了几刀;即便知道了自己被杀熟,也很难去维权,甚至不愿意去维权,对这种行为的一种纵容。
(3)作为互联网+的一种事物,相关的法律法规也不够完善,不能够起到相应的规范作用;同时对于数据的繁杂,在监管和溯源上也有一定的难度。
4.分析危害。
(1)对于消费者本身来说的话,在不知不觉中造成了直接的经济损失。
(2)对于整个社会来说,也有可能引发新的信任危机,使得社会诚信走向岌岌可危。
(3)对于平台本身的形象和信誉是一种损失,也会使得整个数字经济的良性发展,受到影响。
(4)网络消费已成为广大居民最为看重的消费手段之一,也成为构建新发展格局、推动国内大循环形成的重要力量之一。这种做法也会对消费拉动经济作用形成阻碍,会给内循环添堵。
5.结合实际,提出对策。
(1)个人避开大数据的计算逻辑,及时发现,及时止损,及时举报。①多账号对比分析:用不同手机在目标平台上进行商品价格监测;②避免信息串联:尽量避免在多个平台上使用相同的昵称和邮箱注册,避免多APP串联,有效防止信息被共享;③线上线下尺标预估:去实体店转转,或在平台上对比不同的商家进行比价。
(2)大数据技术再重要、再神奇,只是一个应用工具而已,数据向善,实际上是数据技术的开发者和运营者向善。对于开发者和运营者而言,要拥有一种企业家精神,热爱事业,在如何创新发展上多出力,不是单纯的聚焦在如何赚钱。
(3)完善以《反垄断法》为准的相关法律,通过法律的震慑作用,倒逼相关参与者能够做出善意的选择;同时国家工信部门及时通过科技手段,通过不定时抽检、巡检的方式去监督杀熟行为的发生。
二、国考补录条件是什么?
以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例,报考条件和要求如下:
除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外,报考人员还应当符合以下条件和要求:
(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;
(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;
(三)补充录用只能报考一个职位;
(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中,尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
三、国考补录和调剂的区别是什么?
国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。
调剂:
调剂是在笔试成绩公布后,对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位,招录机关会通过调剂补充人选。
调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位,考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。
补录:
补录则是在公示和备案阶段之后,当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时,或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时,招录机关会面向社会公开调剂补充人选。
补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额,但在补录时有了,因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。
总结来说,调剂主要是在笔试成绩公布后进行,目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行,目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。
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