2024-05-09 18:02:10 国家公务员考试网 文章来源:四川华图
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贵州省公务员报名入口网址是那个?2024年国考补录正在报名,共有22个部门参加,计划招录3911人,其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下:
补录报名:2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间
资格审查:2024年5月11日8:00至5月12日18:00
查询资格审查结果和进入面试人员名单:2024年5月13日之后
补录职位表下载 | 补录报名入口 |
一、面试备考指导
公务员面试模拟题:“三个出来”热点背景
“七一勋章”获得者都来自人民、植根人民,是立足本职、默默奉献的平凡英雄。他们的事迹可学可做,他们的精神可追可及。他们用行动证明,只要坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业!
模拟试题
总书记在“七一勋章”颁授仪式上谈到,党员干部应该做到“三个出来”,即平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。对此,请谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义,揭示道理。
“三个出来”相辅相成,共同铸就和体现了共产党人为民服务、敢于担当、无私奉献的崇高品质。广大党员干部要以勋章获得者为标尺,做看得出来、站得出来、豁得出来的党员干部,在复兴征程中奋勇前行。
2.结合实际,分析重要性。
(1)看得出来,是在平常时候为民服务的初心使命。民有所呼,我有所应,为民服务不应该只是一句口号,共产党人应该时时刻刻将人民的事放在心中,用点滴实事践行初心使命。“活雷锋”王兰花,把解决社区居民的操心事烦心事揪心事作为毕生事业,十多年如一日坚持志愿服务。她将为民服务刻在了骨子里,体现在了日常生活的点滴中。
(2)站得出来,是在关键时刻挺身而出的敢于担当。越是伟大的事业,越是充满挑战,越需要知重负重。作为党员干部,就应该在关键时刻做好人民的“先锋队”、“领头人”,挺身而出,敢于担当。从革命年代的“人民英雄”,到建设岁月的“建设标兵”,再到改革时期的“改革闯将”,正是因为一批又一批共产党员,始终走在时代的前列、人民的前方,担当起历史的重担,才带领亿万人民创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。
(3)豁得出来,是在危难关头不怕牺牲的无私奉献。在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,无数共产党员,冒着被感染的风险,战斗在守护人民生命健康的最前线;在脱贫攻坚战斗中,数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干,1800多名同志将生命定格在了脱贫攻坚征程上。基辛格在《论中国》中说:“中国总是被他们最勇敢的人保护的很好”,千千万万共产党员,正是保护中国人民“最勇敢的人”。
3.结合实际,谈践行。
(1)以人民为中心,践行为民服务。党员干部在日常工作中,应做到想群众之所想,急群众之所急,把群众聚焦急难愁盼问题当作自己的工作重点,在点滴行动中,践行为民服务的宗旨。
(2)做到“想”、“敢”、“能”,彰显担当精神。党员干部必须要提高政治站位、坚持人民至上,树立“想担当”的理念;要有“敢担当”的勇气,敢于新官理旧账、敢于为事业得罪人;通过增强学习、提升实践能力,练就真本领,做到“能担当”。
(3)不计小我、拥护大我,展现无私奉献。党员干部应该做到不计个人得失,视国家利益高于一切,以“老黄牛”精神苦干实干;树立舍小家顾大家保国家的家国情怀,为祖国建设贡献毕生力量;秉持淡泊名利、清廉自守的道德情操。
二、国考补录条件是什么?
以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例,报考条件和要求如下:
除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外,报考人员还应当符合以下条件和要求:
(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;
(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;
(三)补充录用只能报考一个职位;
(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中,尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
三、国考补录和调剂的区别是什么?
国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。
调剂:
调剂是在笔试成绩公布后,对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位,招录机关会通过调剂补充人选。
调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位,考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。
补录:
补录则是在公示和备案阶段之后,当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时,或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时,招录机关会面向社会公开调剂补充人选。
补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额,但在补录时有了,因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。
总结来说,调剂主要是在笔试成绩公布后进行,目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行,目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。
四、