24甘肃省国考补录职位表官网？

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　　甘肃省公务员联考考试报考条件限制学历吗？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。

【背景链接】

党的十八大以来，党中央高度重视发展数字经济，将其上升为国家战略。十九大提出，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，建设数字中国、智慧社会。近些年来，我国数字经济发展速度快、质量高，特别是在新冠肺炎疫情暴发以来，数字技术、数字经济在抗击疫情、恢复生产、激发市场活力等方面都起到了无可比拟的作用。“十四五”规划中，“数字经济”已经成为了全网“吸睛”的关键词，是影响民生发展的重要因素。

【模拟试题】

数字经济已经成为拉动我国经济增长的重要因素。但同世界数字经济大国、强国相比，我国数字经济大而不强、快而不优，“卡脖子”问题仍然存在，数字安全等问题屡见不鲜。对此，请谈谈你的看法。

【参考答案】

1.表达态度。

“十四五”规划中明确提出，到2025年，我国数字经济将迈向全面扩展期，数字经济竞争力和影响力稳步提升。但是，面对当前我国的数字经济发展出现的问题，政府需要及时纠偏，引导数字经济良性有序发展。

2.分析发展数字经济的积极意义。

(1)有利于构建新发展格局。通互联网、云计算等，发展线上经济，打破时空限制，实现城乡之间、区域之间协调发展，延伸产业链。

(2)有利于经济高质量发展。人工智能、区块链等创新技术方式，改变社会经济全领域全方位的发展模式，促进市场经济的转型升级。

(3)有利于构筑国家竞争新优势。总书记强调，信息化为中华民族带来了千载难逢的机会。当前数字经济发展速度快、辐射范围广，已经成为影响各国经济发展的重要因素，只有抢占先机，独占鳌头，才能在新的国际竞争中强化竞争力。

3.分析数字经济出现问题的危害。

(1)破坏法治秩序。侵犯数字安全、破坏知识产权等不良行为，使得数字经济在发展中违反法律法规，损害法律权威，阻碍社会法治建设。

(2)阻碍经济长远发展。关键技术掌握不足、区域发展不均衡，使得创新发展动力不持久，影响市场经济的长远有效发展。

4.分析数字经济出现问题的原因。

(1)法律存在漏洞，政府监管不足。

(2)部分企业唯利是图，缺乏法律意识和责任意识。

(3)数字化技术水平欠缺、基础性研究不足。

(4)基础设施不够完善，部分地区5G建设落后。

5.提出促进数字经济发展的措施。

(1)细化法律法规，规范企业行为。国家需要细化数字经济发展相关法律法规，倒逼平台企业明确自身责任和义务，规范自身发展方向，形成行业自律。

(2)增强监管力度，提高治理能力。政府要建立健全多层次全方位的监管体系，组成事前事中事后监管队伍，同时畅通监督举报渠道，联合人民群众堵塞监管漏洞。

(3)推动技术攻关，优化设施建设。发展数字经济要狠抓自主创新能力，政府需加大资金和人力投入，不断深入数字技术的基础性研究，提高自主研究能力，同时加大新型基础设施建设，优化5G网络，为数字经济发展保驾护航。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。