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绵阳科技城发展投资有限公司关于2024年春季招聘活动的公告

2024-04-25 10:04:15 四川社会国企考试网 文章来源:绵阳人事考试网

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    附件:诚信报考承诺书

  绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

  关于2024年春季“招才引智”招聘活动的公告

  绵阳科技城发展投资(集团)有限公司(下称“绵阳科发集团”)成立于2008年6月,由绵阳市国资委对绵阳科发集团履行出资人职责。经过十多年的发展,绵阳科发集团已成为集基础设施建设、产业投资、科技金融、产业地产、资产经营、会展旅游、现代物流、建筑施工、高端制造和物业服务等业务板块为一体的大型科创产业投资集团。企业信用评级为AA+。截至目前,绵阳科发集团总资产超过800亿元、年营业收入超过100亿元。

  一、岗位信息

  本次计划引进各类储备人才4名,具体如下:

人才类型 类别 招聘人数 需求专业
储备人才 工程类 2 工程类、审计类、管理类等相关专业
财务类 1 管理类、审计学、财政学、税收学、会计学等相关专业
经济类 1 经济类、金融类相关专业

  二、报名时间

  2024年4月24日至2024年5月10日

  三、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,拥护中国特色社会主义制度。

  2.遵纪守法,品行端正,身体健康,有良好的精神面貌。

  3.认同并接受科发集团文化,具有团队协作精神,能够将自身发展与公司紧密联系在一起。

  4.具备良好的职业操守,无违法犯罪及其他不良记录,无违法违纪正在接受组织调查。

  5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

  6.服从公司内部工作调整安排。

  有下列情形之一的不得报名参加选聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  7.正在接受审计机关审计的;

  8.尚在试用期的;

  9.不适宜参与报名的其他情形。

  (二)储备人才报考条件

  1.全日制硕士研究生及以上学历。

  2.符合岗位要求的应往届毕业生(博士研究生年龄不超过38周岁(1986年4月1日以后出生);硕士研究生年龄不超28周岁(1996年4月1日以后出生)。

  3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

  4.符合相关类别储备人才的专业。

  5.具备专业类基础知识。

  6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

  7.能够接受因工作需要的出差及加班,服从组织调剂。

  四、薪酬待遇

  薪酬和福利按照集团公司有关规定执行。

  五、招聘程序

  (一)资格审查

  集团对应聘人员进行资格初审。资格初审结束,集团将电话或短信通知初审合格人员进入笔试,未通过资格初审的人员不再另行通知。若资格初审通过人员不足3人时,此次招聘终止。

  受理应聘人员报名后,严格按照本公告设定的资格条件进行审查,资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应诚信报考,在任何一个环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员,一律取消应聘资格。

  (二)笔试测试

  集团组织符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3,若应聘者不足3人的情况,可适当延长招聘报名时间,如急需该岗位且应聘者中存在较为合适的候选人,且开考比例应大于或等于1:2,经集团审批同意后可进行笔试。若参加笔试人员不足2人时,此次招聘终止。笔试成绩在科发集团官网等平台进行公示,公示期不少于3个工作日。

  (三)现场面试

  原则上按照笔试成绩从高到低排列,以每个职位不低于1:2,不超过1:3的比例确定面试入围人员,如实际参与笔试人员超过15人及以上,可按照不超过1:5的比例确定面试入围人员。如有笔试成绩相同的情况,以并列名次进入面试。面试采取半结构化面试方式进行,主要考察应试人员的综合素质和专业技能。若参加面试人员不足2人时,此次招聘终止。综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%,采取百分制计分办法折算)在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等平台进行公示,公示期不少于3个工作日。

  (四)考察程序

  根据综合成绩,按照储备人才需求人数与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定录用候选人,如有综合成绩相同并列的情况,依次按照面试成绩、笔试成绩分数高者确定为录用候选人。集团按程序对录用候选人进行体检、背景调查等考察工作。

  1.体检:体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检医院要求三甲,体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者,取消其录用资格。

  2.背景调查:体检合格者,由第三方调查机构开展背景调查。

  3.无犯罪记录证明:背景调查无异议者,由录用候选人提供由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明文件。

  因录用候选人自动弃权考察或考察不合格而出现的缺额,按报考岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额进行递补。

  (五)确定拟录用人选

  根据笔试、面试、体检和考察结果,对应聘人员进行全面评价和综合研究,报集团党委审议后,确定拟录用人选,集团将电话通知拟录用人选,未被确定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人选在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等平台进行公示,公示期不少于3个工作日。

  (六)正式聘用

  公示期满无异议后,由集团按规定办理聘用手续及签订劳动合同。

  六、报名方式

  1.线下:参加由市国资委组织的春季“招才引智”招聘活动,赴天津大学、哈尔滨工业大学等学院参与校园宣讲会及双选会,宣传企业文化和人才招引需求,收集简历。

  2.线上:凡符合条件的应聘人员,可通过链接https://mysdic.zhiye.com/social,进入有关求职页面,按照要求填报个人简历,并下载《诚信报考承诺书》签字确认后,连同居民身份证件、毕业证、学位证、职称及职业资格证书等文件扫描件分别命名后,打包压缩上传至附件栏内。

  特别提示:每人仅限报考1个岗位。

  七、纪律要求

  (一)对弄虚作假的应试人员,一经查证属实,均取消应试资格。

  (二)严格执行有关规定和纪律,接受集团员工监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

  (三)应试人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

  八、本公告内容解释权归科发集团所有

  九、监督投诉渠道

  咨询电话:科发集团党群人事部:(0816)6331619

  监督电话:科发集团纪检监察室:(0816)6339673

  绵阳市国资委“护国资”热线:(0816)2212875

  绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

  附件:诚信报考承诺书

  绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

  2024年4月24日

(编辑:四川华图)
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