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2024年四川省考行测答案24

2024-01-07 07:16:07 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2024年四川省公务员考试于1月6、7日举行笔试考试,本次招考全省共计设置了5995个岗位,计划招录11179人,相比2023年省考扩招3711人,同比增长50%!从今年开始,四川省考将迎来一年一次的招考,同时包含普通公务员、人民警察、公检法、选调生、定向乡镇公务员等各系统的岗位,各位考生要把握招考机会,争取一次上岸!

  2024年四川公务员考试笔试已经结束,大家不用全网找答案了,图图老师为大家整理好了,扫码领取2024年四川公务员考试答案及解析,行测考多少,一测就知道,申论得分点,一看就明白!

  四川公务员历年分数线查询>>>

  2024四川公务员《申论》试题解析>>>

2024四川公务员《行测》试题答案

  一、2024四川公务员成绩查询时间

  1.普通公务员(含定向乡镇公务员):2024年2月下旬

  2.选调生:2024年1月30号前

  成绩查询入口:四川公务员考试报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)

  二、四川公务员历年分数线

  四川省考笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》两科,每科卷面满分100分,分别占总成绩的30%。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  四川公务员部分岗位会加试藏语文,这部分岗位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》《藏语文》三科,每科卷面满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5%+《申论》成绩×22.5%+《藏语文》成绩×15%+笔试加分

  如下为全省各地市公务员招录笔试分数线情况,除去考三科的情况,可以看出,笔试最高分数线出自自贡公务员岗位,入围最高分达159.5分,其次为成都158.5、眉山157.5分、达州156.5分、德阳156分;在最低分中,乐山59.5是全省最低分,其次是阿坝66分,南充67分,具体岗位分数线可于【四川公务员分数线查询系统】进行查看。

 

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  三、2024四川公务员面试形式

  四川公务员面试形式有结构化面试、无领导小组讨论,也有可能会采取结构化小组的面试形式,如果考生不知道自己报考地市采取什么面试形式,建议在参加资格复审的时候一定要确实自己面试测试的形式。

  四川公务员面试答题时间按照出题类型分为“5+10”即5分钟阅读时间和10分钟答题时间,也有“3+9”即3分钟阅读的,9分钟答题的;“3+12”即3分钟阅读的,12分钟答题的,但是大部分地市采取“5+10”模式的答题时长分配。

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  四、四川公务员面试模拟题

  公务员面试考生首先要解决的问题是“有话说”,想要有话说,前提除了具有一定的知识储备,关键还在于掌握一定的分析方法。关键词分析就是一种实用、高效、操作性强的方法。下面带大家一起学习下。

  关键词分析法具有:简单、高效、容易掌握的特点,一般情况下,是从后往前对题干的关键词进行分析,包括题干中的问法也属于用关键词分析法的一部分。但是关键词分析法也有一个优先原则,即个别关键词需要首先来阐述回应而不论其在题干出现的先后顺序。比如在人际交往意识与技巧的专项中,最常见的关键词就是“领导批评”。

  【例】你的工作很繁琐,压力很大,而领导看不到这些琐碎的工作,还不断给你增加新任务,是你的压力更大,你怎么办?

  考生首先要提炼题干中的关键词:琐碎、压力大、领导看不到、增加新任务压力更大。下面,我们依次对这四个关键词进行分析和阐述:

  1.琐碎:这个词带有一定的负面感情色彩,所以首先要排除这个负面情绪;基础工作都比较具体细致,涉及方方面面。

  2.压力大:养成正面回应题干信息的好习惯。一方面工作确实繁重、工作难度大,使我们在工作中感到压力。另一方面要正确对待压力,要积极缓解压力,通过向其他同事请教、加班提高工作效率。

  3.领导看不到:一方面我们做工作不是只为做给领导看,做做表面工作。另一方面,工作要做好及时沟通。作为下属,要把领导安排的工作进展情况向领导汇报。

  4.增加新任务工作压力更大:一方面按照工作的轻重缓急进行,另一方面如果工作量实在超出了工作能力,本着对单位工作的负责可以向领导请示,请求增派同事来协助共同完成相关工作。

  【例】一天你去上班,同事以异样的眼神看着你,让你不知所措,接着你发现网上有一个帖子,是关于你工作生活的不好言论,还有工作单位的地址电话,面对这种情况,你怎么做?

  考生首先要提炼题干中的关键词:上班、异样眼神、不知所措、网上一个帖子、你的工作生活。下面,我们依次对这五个关键词进行分析和阐述:

  1.上班。说明不是休息,间接告知不能做私事,如果一定要处理的必须请示领导;同时必须要做本职工作之内的事,非本职工作的也要请示领导。故此不管怎样都要向领导请示后才能进行。

  2.异样眼神。要么是同事刻意挤兑我,当然这一点我们可以直接排除;要么是我产生什么问题,导致大家误会,所以我们重点要思考究竟有什么误会,接下来就要解释误会。

  3.不知所措。这点需要自己保持淡定,也就是不能乱了阵脚,而是要从容应对,冷静处理,不能耽误或影响工作。

  4.网上一个帖子:不好言论。所以要对帖子加以了解分析,并及时处理。告知发帖人删帖,恢复言论;如果不删可以通过网络警察加以处理。

  5.你的工作生活。说明自身工作生活也要加以自律。

  通过这两道题目可以了解到,及时提取关键词并提取关键词蕴含的信息是一种很有效的方法。

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(编辑:Libinu)
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