2024乐山国家公务员考试成绩排名一般什么时候出

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　　2024乐山公开招录公务员考试成绩公布网站是啥，2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束，303.3万人通过资格审查！距离笔试结束已经过去一个月了，很多同学都想知道什么时候出成绩，成绩在哪里查询？第一次参考得同学需要准备什么资料？资格复审什么时候开始？什么时候出补录公告？又是什么时候面试？下面就由图图来给大家一一解决：

 2024国考成绩查询预约

 国家公务员历年分数线查询

　　一、什么时候出成绩？

　　根据2024国考招录公告可知，国考笔试成绩会在1月份发布，并同步更新合格分数线。查询网址：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　二、什么时候面试？

　　根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　三、乐山国家公务员面试备考热点

很多面试考生都明白面试考场做到答题自信、流畅和规范的重要性，但是很少有考生清楚面试考场最终比拼的是能力。全方位的能力考查已然成为当前面试考场考官考查的重头戏，那么很多考生会疑惑，在真正的面试考场究竟考查的是哪些方面的能力以及又是如何进行考查的呢？四川华图在此进行一一分析。

一、价值观考查

价值观考查是前提。价值观考查相对而言考查形式较为广泛，更是对考试大纲政治理论素养能力考查的一种体现。例如：“在谈理解”、“谈看法”、“阐述理由”等实际问法中都有所涉及，为什么会这么分析呢？在历年的公务员和省考的面试经典例题中不难看出，考查的话题都紧紧围绕着当前党和政府的宏观方针政策以及当前热门社会事件，而考生的作答就自然而然会涉及到价值观的判断，很显然此时此刻的价值观判断很大程度上会影响考官对考生价值观的评价，这就是所谓的价值观考查。

二、认知能力考查

认知能力考查是关键。所谓的认知能力在实际面试考试过程中，考查也是比较普遍的。例如：考生们在“谈理解”、“谈启示”、“谈看法”类题目的作答过程中会对核心话题进行系统的影响、原因分析，而在这个分析的过程中就充分体现了面试考查对考生们认知能力的全面考查，认知核心话题的能力需要考生进一步阐述理由，而影响、原因等要素的分析就是认知能力升华的体现。因此，考生要想向考官展示自己良好的认知能力，这就要求考生全方面、更深刻地分析核心话题的具体内涵、具体影响、产生原因以及其他要素。

三、解决问题能力考查

解决问题能力考查是重点。为什么把解决问题当作重点来进行备考？其一、从工作性质来看，考生们通过面试未来走上的基本上都是基层工作岗，而处在基层工作核心需要的是帮助群众解决问题的能力;其二、从考试要求来看，先有价值判断的考查、再者是认知能力的考查，在这个过程中考查的纬度是不够全面和深刻的，把落脚点放在务实解决问题能力的考查上能够进一步了解考生对政治理论的理解、分析和落实能力，考查会更加系统，可以帮助考官更加精准地筛选人才。因此，解决问题能力的培养和训练是备考环节的重中之重。