2023-12-29 09:51:42 国家公务员考试网 文章来源：四川华图
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2024成都公务员考试成绩发布链接，2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束，303.3万人通过资格审查！距离笔试结束已经过去一个月了，很多同学都想知道什么时候出成绩，成绩在哪里查询？第一次参考得同学需要准备什么资料？资格复审什么时候开始？什么时候出补录公告？又是什么时候面试？下面就由图图来给大家一一解决：
一、什么时候出成绩？
根据2024国考招录公告可知，国考笔试成绩会在1月份发布，并同步更新合格分数线。查询网址：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
二、什么时候面试？
根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。
招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
三、成都国家公务员面试备考热点
公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。
【热点背景】
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，明确健全常态化驻村工作机制，对于脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)，继续选派第一书记和工作队。第一书记和工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。
【模拟试题】
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，明确健全常态化驻村工作机制，对于脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)，持续选派第一书记和工作队。对此你怎么看？
【参考答案】
对于脱贫村、易地扶贫搬迁安置村继续选派第一书记和工作队这一举措可以为全面推进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果提供坚强的干部人才支持，对于当下的乡村工作无疑是非常有必要的。
脱贫攻坚不是终点，而是新奋斗的起点，此次举措意义深远。
第一，对于基层可以提供持续的人才资源。正所谓火车跑得快全靠车头带。在脱贫攻坚的道路上我们涌现了很多像黄文秀的优秀干部，但是伴随全面小康的实现，很多第一书记要和扶贫工作队完成扶贫任务必须要返回原单位任职。贫困地区的干部素质能力相对较弱，群众抗风险能力不足，干部的突然撤离很容易出现大批群众返贫的问题。第一书记和扶贫工作队的人员有才干、有思想、有担当，中央能够意识到问题的关键，及时提出接续脱贫攻坚，持续对于乡村输送人才可以有效保证乡村工作的推进。乡村要振兴，关键于人才，只有大量的人才在乡村发挥作用，才能在经济、文化、生态等各层面发挥实质性作用。
第二，对于被选派的干部可以在基层得到充分的锻炼。第一书记和工作队都是省市县的优秀干部，有强大的理论知识，但是基层工作经验不足，长期在机关对于基层群众的所思所想了解的不彻底，能够到基层去实践锻炼，可以真正的走进群众、了解群众，真正了解基层干部的不容易，了解基层工作的千头万绪，对于未来返回机关继续工作提供强大的实践经验。
要切实保证输送到乡村的第一书记和工作队发挥作用，着重注意三个方面：
第一是选拔人才，务必选择政治过硬、本领过硬的干部下基层。各级政府务必严格把关，通过个人报名和组织推荐两者相结合，结合以往工作表现和实际工作成果，由组织部和农村农业办工作结合各地实际情况科学选人，确保选的对、选的准、选的好。
第二是保证任务划分清晰，责任分工明确。对于第一书记和工作队到村后的具体工作内容明确责任清单，让大家下得去、干的明白。当然也要注意权限划分，如何与当地村干部配合开展工作等各项安排要划分清晰，保证工作思路清晰。
第三是管理严格，加强约束。县委组织部和农业农村部门对于选派人员驻村期间的工作表现要定期检查，深入实际多听群众评价，全面了解现实表现，对于表现优异者广泛宣传，对于表现不足者及时指正，并且详细记录工作成绩以及百姓评价，以此作为未来选拔任用的重要依据。
