2024宜宾国考面试名单什么时候公布

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　　2024宜宾招聘公务员成绩公布网址，2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束，303.3万人通过资格审查！距离笔试结束已经过去一个月了，很多同学都想知道什么时候出成绩，成绩在哪里查询？第一次参考得同学需要准备什么资料？资格复审什么时候开始？什么时候出补录公告？又是什么时候面试？下面就由图图来给大家一一解决：

 2024国考成绩查询预约

 国家公务员历年分数线查询

　　一、什么时候出成绩？

　　根据2024国考招录公告可知，国考笔试成绩会在1月份发布，并同步更新合格分数线。查询网址：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　二、什么时候面试？

　　根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　三、宜宾国考面试备考热点

面试作为一种重要的人才测评手段，以德才兼备作为考察的重点。但很多小伙伴在考试的过程当中时常因观念转变不及时而存在着一些不灵活、不能展示自己的情况。总体来说主要表现在三个方面：外在方面、表达方面以及内容方面。

首先，来说外在状态。主要表现为两个问题：一方面，很多同学不重视自身的举止状态，认为这一部分不重要，来考试就只是看内容好坏，所以在面试过程当中太过于随意或是带有太多的个人色彩，妄自菲薄、精神萎靡，成为考场上的“低头族”，或是“自视过高”，举动中带有很强的压迫感，这样就会给考官们留下不庄重、不重视、不欣赏的印象;另一方面是一些同学表现得太过于拘谨，从敲门的动作、鞠躬的角度到问好的话术、作答的内容都是自己“精心设计”“不容有失”的，这又会给人留下刻板套路的印象。那么，考试过程当中我们应该如何规避这样的外在错误呢？有一说一，就八个字“摆脱束缚，回归自然”，也就是我们传统所讲究的“中庸”。要有正确的认知，充分认识到这是我们在面试过程中给考官留下的第一印象，是面试考察的一部分，一定要富有精气神，声音洪亮，不可精神萎靡或盛气凌人。同时，也不必刻画一个不属于你的个人形象，只要回归我们的自身生活状态，在合适的场合，做合适的事情，去展现出最真实的自我就可以了，这样能够更好地展现个人的基本素质和精神面貌。

其次，来说语言表达。在考试的过程当中，大家总是会刻意地去追求所谓的“表达流畅”或是用语华丽，从而一味地追求语速快，追求专业、华丽的辞藻，没有考虑到考官所关注的交流感。这里的交流感并非只是指物理距离上的面对面交谈，而是说话情感、语言逻辑上的一种交流。要实现这样的表达，第一，要有情感，因题而异地在言辞当中融入合理的个人情绪，以逻辑词+内容的形式表达出来;第二，要包容小失误，允许个别表述中出现一两处的卡顿，允许出现一两个无伤大雅的口头语;第三，要贴合我们的个人风格，不去刻意地追求语言上的“高大上”，只要能够与个人身份、生活经历吻合，即使是通俗的语言，依然是较好的表达。

最后，来说内容组织。很多同学在考试的过程中，因为紧张会变得格外“老实”。也就是说，只会根据题目当中所展现出来的事件进行思考，或是只抓住核心要论述的话题，陷入“字眼圈”，不关注题干其他信息，进而导致内容组织上局限，不够发散，格局比较小。但实际上，面试更加看重个人思考能力，能够透过现象看本质，能够站在一个公职人员的角度去想问题，看到更为广阔的世界和我们发展的现状，这更为重要的。这就需要大家关注三个点：第一，日常多关注一些时事新闻，开阔眼界;第二，通过一定数量的题目训练，练习审题，转换思维;第三，与他人交流进行头脑风暴，汲取智慧，这样才能够更好地表达出我们的个人价值观念，以及我们的专业能力素养。

以上就是我们在面试过程当中常犯的错误，希望各位小伙伴能够有效避雷，做好自我能力优化。