国家公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 国家公务员考试 > 招考信息 > 2024德阳国考考试入面分数线是多少

2024德阳国考考试入面分数线是多少

2023-12-28 14:32:58 国家公务员考试网 文章来源:四川华图

2024德阳国考考试入面分数线是多少四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容,请关注四川国家公务员考试网!

  2024德阳公务员成绩查询官网,2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束,303.3万人通过资格审查!距离笔试结束已经过去一个月了,很多同学都想知道什么时候出成绩,成绩在哪里查询?第一次参考得同学需要准备什么资料?资格复审什么时候开始?什么时候出补录公告?又是什么时候面试?下面就由图图来给大家一一解决:

jian1 2024国考成绩查询预约

hot 国家公务员历年分数线查询

2022四川公务员笔试分数线查询

  一、什么时候出成绩?

  根据2024国考招录公告可知,国考笔试成绩会在1月份发布,并同步更新合格分数线。查询网址:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

  二、什么时候面试?

  根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

  三、德阳国考面试备考热点

对公考面试比较熟悉的同学都知道计划组织一直是一个非常重要的题型,调研答得好分差就出来了,调研答得不好往往会让自己陷于困境。调研的四个要素是内容、对象、方式、整理,而真正难的地方是在于调研内容大家想不出来,所以今天四川华图就教给大家如何快速确定调研内容的小技巧。

一、根据对象来确定

我们都知道调研时不同的人了解的信息肯定是不同的,所以有的调研题目我们可以直接根据涉及的对象来确定内容。

例题、有消费者反映有的饭店不下载APP就开不了发票,不关注公众号就不能看到更新、更全的菜单。尤其对于不擅长使用智能手机的老年人,则会遭遇严重的消费障碍。政府准备针对这一现象开展一次调研活动,如果由你来负责,你会如何组织?

这道题目就是一个很好的例子,从题干中我们知道这个调研活动所关联的对象包括不同年龄阶段的消费者特别是老年人、饭店老板、app开发商、消费者协会等,那我们就可以直接根据对象来思考我们要向他们了解什么信息。比如老年人我们需要了解他们就餐的体验感,遇到这种情况怎么解决的;饭店老板我们就可以了解他们有没有强制要求,这样做的原因,APP和公众号对饭店运营的好处,遇到老人会怎么处理;对于消费者协会我们还可以问问他们有没有接到反馈,是怎么处理的等等。

所以当我们对于内容没有想法的时候可以试着从对象的角度去切入帮我们增加作答的点。

二、根据调研类型来确定

其实调研题目命题是有一些规律的,我们可以通过不同类型的调研题目来快速确定我们的调研内容。调研题目大致有三类:决策调研,问题调研和效果调研。

(1)决策调研

决策调研类题目往往都是说政府或者某单位打算出台某个政策,这时候需要提前去了解相关情况为决策提供依据。那这类调研内容可以从三个方面来思考,分别是基本情况,可行性和各方意见。基本情况主要是达到调研目的所需要的一些大数据支撑,比如:数量、程度、分布、比例、年龄、现状等等;可行性就是调研这个政策能不能实施有没有必要实施,比如可以调研其他地区的经验,实施过程中困难遇到的问题,例如财政压力,群众不接受等,当然最主要的还是要根据政策的具体内容来确定扣题的细节内容。

(2)问题调研

问题调研往往题目会告诉我们某地出现了一个不好的现象,比如农村青年教师流失率过高让你去调研。这种调研题核心目的就是想大家去调查一下出现这种问题的原因,然后好根据原因提出解决对策。因此这类题目我们调研的内容就是基本情况,原因和意见建议。基本情况还是和上面一样包含数量、程度,比例等等,但还需要强调的一点就是这个基本情况更多包含的是现状,比如这个问题的影响程度,当前表现是什么样子的;原因就是哪些方面导致了这个问题的产生。

(3)效果调研

效果调研主要是指某个已经实施的政策或者开始落实的活动让我们去调研一下当前的进展。那这种题目核心就是想我们去了解一下当前政策落实的效果,有没有遇到什么问题,以方便后续的优化。所以调研内容分为现状效果,问题和意见建议。现状效果一方面包含原本这个政策或者活动的基本情况要求等,另一方面包含当前实施的进展、影响、效果等等,具体的细节内容的根据题干信息来;问题就是我们得想想在落实过程中可能遇到哪些问题,原因是什么;意见建议其实就是这次调研所涉及到的各个对象他们的一些想法为后面的决策提供指导。

好的,以上就是、给大家梳理出来的调研题攻克调研内容的几个小方法,大家快来练习起来吧。

公务员备考交流群

(编辑:wena)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?