广元发展集团有限公司面向社会公开招聘4名工作人员的公告

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　　广元发展集团有限公司

　　关于面向社会公开招聘工作人员的公告

　　广元发展集团有限公司(以下简称公司)是经广元市人民政府批准、市国资委出资设立的市属国有独资公司，为广元市市属国企“1+4+N”架构体系中定位为“1”的国有资本投资运营头部功能性企业，注册资本50亿元。

　　为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，特面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及数量

　　投资经理4名。

　　二、岗位职责

　　(一)负责组织和协调公司新项目投资的前期论证、尽职调查、可行性研究，提出投资决策建议。

　　(二)协助部门负责人组织公司高层及相关部门开展投资决策。

　　(三)负责公司新增项目投资业务的客户和市场信息的综合汇总，做好投资相关材料的起草和资料整理建档。

　　(四)制定项目投资方案及与项目相关的组建、交易、退出等方案，及时提供投资项目进展报告，组织开展投资项目的投后管理。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。

　　2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益。

　　3.敢担当，善作为，具有较强的开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。

　　4.具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力，能够适应岗位职责的要求。

　　5.具有良好的职业操守，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁自律。

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(二)岗位条件

　　1.本科及以上学历，并应取得相应学位证书，研究生学历优先考虑。

　　2.年龄在40周岁以下(以公告发布之日计算为准)，特别优秀者可放宽至45周岁。

　　3.熟悉以下一个或多个领域，具有相关行业二年以上从业经历，有较高的投资研究素质和项目投资能力。

　　(1)电化学储能;

　　(2)铝基、硅基等先进材料生产加工;

　　(3)企业重组及上市公司并购运作;

　　(4)铝锭、电煤、铜杆、铅锌等相关大宗商品贸易业务。

　　4.同等条件下，具有相关中高级专业技术职称或职业资格证书优先。

　　有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的。

　　3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的。

　　4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　四、工作地点

　　四川省广元市

　　五、报名

　　(一)发布公告

　　本次招聘考试公告在广元人事考试网、广元市政府国有资产监督管理委员会官网同步发布。

　　(二)网上报名

　　时间：2023年9月19日-10月8日18：00。报名人员需提供报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人征信报告等材料，将上述材料原件扫描件压缩打包发至报名邮箱532326130@qq.com，发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。

　　报名材料留存公司人才信息库，不予退还。

　　(三)资格审查

　　对报考人员投递的材料进行初步审查，符合岗位条件的，以电子邮件、电话或短信等方式通知参加考试;不符合应聘岗位要求的，不再单独通知。

　　六、综合测试

　　根据岗位特点和要求，采用笔试、面试、顶岗考核方式对应聘者进行综合测试。笔试成绩仅作为面试入围条件，面试成绩仅作为顶岗考核入围条件，最终成绩以顶岗考核成绩为准。

　　(一)笔试

　　笔试考试内容主要为经济基础知识及实务、应用文写作，满分100分。具体时间和地点等以笔试准考证为准。

　　(二)资格复审及面试

　　1.根据笔试成绩从高到低排序，按招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，未达到比例的，参考人员全部进入面试环节，如最后一名出现成绩并列者，一并进入面试环节。

　　2.面试入围人员携带所有报名投递资料原件在广元市利州区雪峰澳城人力资源产业园2楼进行资格复审，复审合格人员领取面试通知书。具体资格复审时间以电话、短信或邮件通知为准。

　　3.面试主要对应聘者的答辩过程、岗位认识及能力、其他综合素质做出评价，满分为100分。应聘者面试成绩应达到合格线60分及以上，未形成竞争的，面试成绩应达到70分及以上，否则视为不合格。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

　　4.面试形式为半结构化。

　　(三)顶岗考核

　　1.根据面试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1.5的比例确定入围顶岗考核人员。如出现最后一名面试成绩相同的按笔试成绩高低确定入围人员。

　　2.顶岗考核为本次招聘考试的重要组成部分，旨在考核应聘人员的人岗匹配度、个人实操能力、职业素养等。具体顶岗考核办法由公司在顶岗考核前公布。

　　七、考察

　　根据顶岗考核成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定考察人选，考察人选由公司组织进行考察，主要对其德、能、勤、绩、廉等情况进行多种形式的考察。考察不合格或自愿放弃考察的依次递补。

　　八、录用

　　(一)考察合格人员须进行健康体检，体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。体检不合格的取消录用资格，不再递补。

　　(二)经综合测试、考察、体检合格者，由公司确定为拟聘用人员，公司以电子邮件、电话或短信方式通知到本人，同时在公告发布网站上公示，公示无异议后按规定办理聘用手续。

　　九、注意事项

　　(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或对相关情况隐瞒、弄虚作假的，将按照有关规定取消录用资格。情节严重的按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》处理。

　　(二)本次招聘工作由我公司委托广元市人力资源有限责任公司开展，并在公司纪委的全程监督下实施。

　　报名咨询电话：刘先生 15883945854

　　监督电话：0839-3289839

　　附件：广元发展集团有限公司应聘人员报名表

　　广元发展集团有限公司

　　2023年9月19日