四川公务员2023下半年什么时候出职位表

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　在申论复习备考的过程中，综合分析题可谓是越出越难，贴近时政热点，且考察频率也愈发高涨，已然成为考生复习备考中的关键点、难点所在。考生在备考过程中，除对解释型综合分析、评价型综合分析进行关键点备考外，今天四川华图国家公务员考试网再给大家介绍一种题型——关系型综合分析。

　　一、把握关键，找到作答关键点

　　近年来综合分析题目考察的最大特点就是题干愈发抽象，往往让考生看过后感到一头雾水，而要能够在此题型上拿高分，就必须找到作答的关键点，即把握关键词。

　　拿一道试题为例，“结合给定材料，阐述“上海文化”形成的过程中，红色文化，海派文化和江南文化之间的关系”，此题问红色文化、海派文化和江南文化之间的关系，关键词非常明晰，即回归材料找到三者关系的描述即可。又如 “结合给定资料，分析‘工匠精神’与培育、践行社会主义核心价值观之间的关系。”从题干中寻找“工匠精神”的表现以及在“培育、践行社会主义核心价值观”之间的表述。

　　二、梳理材料，围绕关键词找点

　　找到关键词之后，需要做的就回归给定资料，围绕关键词去找点。在此，华图教育提醒各位考生，近年来，命题人对于材料出处的原文进行了删改，让材料变得晦涩难懂，若是在考场之上要想完全看透命题人的意图，着实难度不小。故而，需要我们能够转换思路，从材料每一段中去提炼要点即可。

　　如材料中“开埠以前的千百年间，从春申君封邑到沪渎渔村，从华亭善治到云间繁华，从海上丝绸之路重镇的青龙港，到江海通津、东南都会的上海港，上海由水而起，因港而兴，江南文化的刚健与雅致、开放与包容、务实与创新，为海派文化形成提供了丰厚的中华优秀传统文化资源。”出现了江南文化和海派文化两个关键词，梳理材料发现，可以直接得出要点“江南文化为海派文化的形成提供文化资源”或改写为“江南文化为海派文化奠定基础”。

　　三、逻辑清晰，规范呈现要点

　　关系型综合分析题一般是要求围绕某个话题谈两者或三者之间的关系。其常规的作答思路为：总--分--总的答题思路，即总体关系—具体关系—回扣话题进行书写。根据前两步所找到的答案要点，按照这个思路将答案整合后呈现即可。

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