芦山县汉嘉实业有限公司及下属二级公司招聘工作人员的公告

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　　芦山县汉嘉实业有限公司及下属二级公司

　　关于公开招聘5名工作人员的公告

　　因公司业务发展需要，现面向2023年应届高校毕业生及近两年未参加工作的高校毕业生(无社保、未曾签订劳动合同)公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　芦山县汉嘉实业有限公司综合部工作人员1名;

　　芦山县汉嘉实业有限公司风控内审部工作人员1名;

　　芦山县汉嘉实业有限公司项目部工作人员1名;

　　芦山县嘉鑫工程建设有限公司综合部工作人员1名;

　　芦山县产业集中区开发有限公司资产部工作人员1名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

　　2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强、具有良好的职业操守和个人品行;

　　3.2023年应届高校毕业生;2022年、2021年未参加工作的高校毕业生(无社保、未曾签订劳动合同)

　　(二)具有下列情形之一的人员不能报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在招考中违规违纪在禁考期内的;

　　6.在读的非2023年应届毕业生;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形

　　(三)岗位资格要求

　　详见《芦山县汉嘉实业有限公司及下属二级公司公开招聘职位表》

　　三、招聘程序

　　(一)报名：通过第三方平台雅安市劳务有限责任公司官网初审报名：

　　1.手机端→电脑端报名：请考生手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布→在线报名”，上传本人近照、身份证正面、毕业证、资质证、相关证书、加分材料等照片，此后请及时关注初审情形。初审通过，请在电脑端转“雅安劳务公司”(http://www.yalwgs.com/)官网继续报名，点“考试报名→考试填表报名→报考单位▼→芦山国企→报考职位▼”，弹出二维码，考生手机扫码将自动填充一些信息，请补充完善、支付宝缴费。若手机端初审未过，则不能在电脑端报名缴费，考生应重新报名或放弃。

　　2.时限：手机端报名时间2023年8月11日-8月20日。电脑端报名通道在考前适时关闭以便生成准考证。

　　3.报考费用：手机端报名10元/次+电脑端报名缴费60元=70元。缴费后，可随时查询报名情况。

　　4.请考生继续关注微信公众号→雅安市劳务有限责任公司→招工信息→更新通知我，方便您手机随时查询公告后续通知。

　　5.报名人员提供以下资料用于审核：身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明原件和复印件1份;书面填写《芦山县汉嘉实业有限公司公开招聘报名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2张。报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员上传的报名资料进行审查。

　　2.根据报名简历及提交相关材料进行现场复审，筛选符合岗位设置要求的人员，确定参加下一环节的人选，并发放笔试人员通知。

　　3.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。

　　(三)笔试

　　对通过资格审查的人员，组织参加笔试。满分100分。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、综合业务水平和岗位专业知识。满分100分，折算占总成绩60%。原则上按1:3比例由高分到低分进入面试，未达到1:3比例的岗位，综合知识低于45分的不得进入面试。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，确定人员进入面试。由公司自行组织面试工作，采取结构化面试或专业技能测试等形式进行，具体时间另行通知。面试满分100分，折算占总成绩40%。

　　1.面试时间：以面试通知书为准。

　　2.面试内容：主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、理论知识和专业素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

　　(五)考试成绩

　　考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40% 。

　　考试总成绩=笔试×60%+面试×40%

　　(六)体检

　　根据笔试、面试折算总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

　　(七)考察

　　笔试、面试、体检结束后，合格考生进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括德、能、勤、绩、廉，及其学历、履历、任职资格等情况进行核实，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察主要采取民主测试、个别谈话、查阅档案等方式进行。有下列情形之一的，视为考察不合格或不具备应聘条件：

　　①有违法、违纪行为正在接受调查的人员;

　　②尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　③国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　(八)公示

　　经体检、考察合格的报考人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期间，有严重影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　公示无异议的，公司按有关规定办理聘用相关手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，对拒不按时报到的，取消聘用资格。

　　被聘用人员试用期为3个月，在试用期内不符合录用条件的，公司将无条件辞退，不予以录用。

　　已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。

　　四、薪酬待遇

　　1.薪酬及其他福利待遇按录用公司薪酬制度执行。

　　2.试用期3个月，试用期薪酬按转正后基本工资百分之八十计发。

　　3.“四险二金”按雅安市相关政策规定执行。

　　五、其他事项

　　1.全程由芦山县汉嘉实业有限公司纪检办监督指导。

　　2.笔试、面试时间和地点及详细事宜以招考公告为准。

　　3.未尽事宜，由芦山县汉嘉实业有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：0835-5955190

　　附件：1.芦山县汉嘉实业有限公司及下属二级公司公开招聘职位

　　2.芦山县汉嘉实业有限公司公开招聘工作人员报名表

　　芦山县汉嘉实业有限公司

　　2023年8月11日