2023-08-03 08:45:07 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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-四川公务员招录信息汇总-
一、参考2022下半年四川公务员职位表
2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年) | ||||||
地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 | 报名入口 | 职位调减~New | 课程咨询 |
眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 | 点击进入 | 028-38230903 | |
广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 | 点击进入 | 0826-2727138 | |
德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 | 点击进入 | 0838-2503077 | |
自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 | 点击进入 | 0813-8207581 | |
资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 | 点击进入 | 028-26733980 | |
广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 | 点击进入 | 0839-3282378 | |
广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 | 点击进入 | 调减公告 | 0839-3282378 |
甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 | 点击进入 | 调减公告 | 17764994959 |
甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 | 点击进入 | 调减公告 | 17764994959 |
阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 | 点击进入 | 0837-2828595 | |
阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 | 点击进入 | 调减公告 | 0837-2828595 |
成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 | 点击进入 | 调减公告 | 028-86755760 |
雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 | 点击进入 | 调减公告 | 0835-2868791 |
雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 | 点击进入 | 调减公告 | 0835-2868791 |
达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 | 点击进入 | 调减公告 | 0818-2123110 |
达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 | 点击进入 | 0818-2123110 | |
绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 | 点击进入 | 0816-2234867 | |
绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 | 点击进入 | 调减公告 | 0816-2234867 |
乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 | 点击进入 | 0833-2307075 | |
泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 | 点击进入 | 0830-2288946 | |
泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 | 点击进入 | 调减公告 | 0830-2288946 |
内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 | 点击进入 | 0832-2499118 | |
内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 | 点击进入 | 0832-2499118 | |
遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 | 点击进入 | 0825-2818787 | |
凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 | 点击进入 | 调减公告 | 0834-2504678 |
凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 | 点击进入 | 0834-2504678 | |
南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 | 点击进入 | 调减公告 | 0817-2515615 |
巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 | 点击进入 | 调减公告 | 0827-2223302 |
巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 | 点击进入 | 调减公告 | 0827-2223302 |
攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 | 点击进入 | 0812-6664588 | |
警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 | 点击进入 | 0838-2503077 | |
司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 | 点击进入 | 调减公告 | 028-86755760 |
法院 | 查看 | 职位表 | 450 | 点击进入 | 调减公告 | 028-86755760 |
检察院 | 查看 | 职位表 | 328 | 点击进入 | 调减公告 | 028-86755760 |
宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 | 点击进入 | 0831-8256411 | |
宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 | 点击进入 | 0831-8256411 |
二、2023下半年四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
-行测+申论教材- | -行测+申论历年- |
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(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
三、2023下半年四川公务员考试必备
图书&网课名称 | 价格 |
「见证」100天公考学习计划—现货 | ¥9.9 |
2024年时政常识悦享礼盒 | ¥29 |
【限量抢购】9.0版公务员录用考试名师微魔块教材常识速记口诀88条 | ¥9.9 |
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四、历年试题
对于各位考生而言,数量关系一直是横在备考路上的一座大山,而其中的排列组合更是难点中的难点,考察形式多样,其中有一类特殊的排列组合问题却很好解决,那就是隔板模型。将通过以下三步,向各位考生介绍有效解决这类问题的方法。
第一步:识别题型特征
什么是隔板模型?隔板模型是指“把n个相同的元素分给m个不同的对象,每个对象至少分到1个元素,问有多少种不同分法”这样的问题。
核心特征是:1.被分的元素必须完全相同;2.每个对象至少分到1个元素。符合这两个特征的题目,称为隔板模型问题。如:把10颗相同的糖果分给三个小朋友,每个人至少分得1颗,问有多少种不同的分法?要分的糖果相同,每个小朋友至少分得1颗,就满足隔板模型的条件。
第二步:标准计算方式
把n个相同元素分给m个不同的对象,每个对象至少分到1个元素,可以认为在n个相同元素的(n-1)个空隙中,插入(m-1)个隔板,这样就可以把元素分成m份,隔板的放法用组合数可以记作,也就是说把n个相同元素分给m个不同的对象,每个对象至少分到1个元素,分法有种。
例1、过年回家带了10份礼物,给爸妈家至少1份,爷爷家至少1份,伯伯家至少1份,问有多少种分法?
【解析】本题就是典型的隔板模型问题,符合所有特征,被分的元素为10,分给对象为3,则直接套用公式分配方案。
第三步:变形则“化一”
例2、过年回家带了20份相同礼物,给爸妈家至少3份,爷爷家至少4份,伯伯家至少1份,问有多少种分法?
【解析】本题由题干信息可知,按照要求伯伯家至少1份,爸妈家至少3份,爷爷家至少4份,并不满足“每个对象至少分到1个元素”的条件,但如果把题干信息整理、变形来看,将20份礼物中的2份先给爸妈家,再给爷爷家3份,这时还剩下15份礼物,就相当于信息转化为“将剩余的15份相同礼物分给三家,要求每家至少1份礼物”,符合隔板模型问题所有特征,那么,应计为分法。
通过以上例题可以发现,要分相同元素给不同对象但题干条件不满足的情况下,可以通过“先分”和“先借”将题干条件转化为“每个对象至少分到1个元素”,进而用隔板模型解决。
了解完隔板模型的三步走,就会发现这类特殊的排列组合也可以快速掌握并有效解决,点滴积累,立志公成。相信各位考生也会对备战公考越来越有信心。
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