水电十二局爆破工程公司公开招聘公告

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　　根据工作需要，经研究决定：按照公开、公正、公平、择优的原则，在公司内部公开选聘爆破工程公司(以下简称：爆破公司)各职能部门负责人，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　综合办、市场经营办、工程技术办、安全环保办、财务资金办负责人各1名。

　　二、通用任职资格

　　各岗位应聘者应首先符合如下基本任职资格条件：

　　1.年龄原则上38周岁及以下(副科级35周岁以下,工程技术岗位可适当放宽);

　　2.大学专科(原始学历)及以上学历，相关专业背景;

　　3.助理及以上专业技术职称;

　　4.身体健康，思想品德良好;

　　5.5年及以上工龄，3年以上基层单位相关岗位工作经验。

　　三、各岗位职责及资格条件

　　(一)综合办负责人(含党群、人力资源、数字化)岗位

　　1.主要岗位职责

　　(1)负责爆破公司综合办公、后勤管理等工作;

　　(2)负责爆破公司人力资源管理、数字化等相关工作;

　　(3)负责爆破公司内部管理、建章立制等工作。

　　2.具体资格条件

　　(1)要求党员，熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定，熟悉综合办公、人力资源管理工作流程，具有大中型自营项目相关岗位工作经验优先;

　　(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件;

　　(3)具有较强的事业心和责任心，性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

　　(二)市场经营办负责人(含法律、合规)岗位

　　1.主要岗位职责

　　(1)负责爆破公司市场信息跟踪、对接工作;

　　(2)负责爆破公司项目成本管理、招投标文件编制等相关工作;

　　(3)负责爆破公司项目策划、合同管理等工作。

　　2.具体资格条件

　　(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定，熟悉市场营销、经营管理工作模式及流程，熟悉相关业务造价信息和业务规范，具有大中型自营项目相关岗位经验和市场资源及信息渠道优先。

　　(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件，能适应经常或长期出差。

　　(3)具有较强的事业心和责任心，性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

　　(三)工程技术办(含履约、质量等)岗位

　　1.主要岗位职责

　　(1)负责爆破公司工程技术、项目履约、质量管理等方面工作;

　　(2)负责爆破公司科技创新、体系建设等相关工作;

　　(3)负责爆破公司项目实施、合同管理等工作。

　　2.具体资格条件

　　(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定，熟悉工程技术、项目履约、质量管理、科技创新等工作体系及流程，熟悉相关业务规范，具有大中型自营项目项目经理、总工程师工作经验优先;

　　(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件，能适应经常或长期出差。

　　(3)具有较强的事业心和责任心，性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

　　(四)安全环保办负责人岗位

　　1.主要岗位职责

　　(1)负责爆破公司安全、职业健康、环境保护等方面工作;

　　(2)负责爆破公司安全标准化、体系建设等相关工作;

　　(3)负责爆破公司项目实施、合同管理等工作。

　　2.具体资格条件

　　(1)熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定，熟悉安全、职业健康、环境保护等工作体系及流程，熟悉相关业务规范，具有大中型自营项目安全总监、相关部门负责人工作经验优先。

　　(2)具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件，能适应经常或长期出差。

　　(3)具有较强的事业心和责任心，性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

　　(五)财务资金办负责人岗位

　　1.主要岗位职责

　　(1)负责爆破公司各项日常财务工作，为公司决策提供财务支持;

　　(2)负责爆破公司的资金管理工作;

　　(3)负责爆破公司报表管理工作，按要求编制财务月报、季报和年报;

　　(4)协调内外部审计，提供所需相关资料等。

　　2.具体资格条件

　　(1)熟悉国家财经法规、企业会计准则及企业会计制度，具有全面的财务专业知识及财务管理经验，擅长财务软件操作、账务处理、税务处理、成本管理等,具有大中型自营项目相关部门负责人工作经验优先。

　　(2)具有较强的事业心和责任心，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。

　　四、公开选聘基本流程

　　1.报名：凡符合规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》(见附件)投递至邮箱，命名格式为：爆破公司+报名岗位+姓名，报名截止时间：2023年6月20日止。

　　2.面(笔)试：公司人力资源部、爆破公司视报名和审查情况，确定面(笔)试人选后，通知面(笔)试。面(笔)试时需提交能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。

　　3.确定人选：公司人力资源部、爆破公司根据面(笔)试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，提出建议人选，履行相关审批程序后确定。

　　4.办理手续：确定人选后，由人力资源部办理内部调动手续，对拟录用人员设6个月试用期，试用期结束不合格的退回原单位。

　　五、联系方式

　　联系人：田土昊，联系电话：0571-86829037;电子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn 。

　　附件：公开选聘报名登记表

　　公司人力资源部

　　2023年5月29日

　　文件下载1：25594公开选聘报名登记表.doc