四川天府新区万安街道2023年上半年公开招聘编外聘用人员的公告

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　　为保证工作的正常开展，万安街道拟委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘8名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位人数

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的社会在职和非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

　　(二)招聘岗位、人数：详见附件《四川天府新区万安街道2023年上半年公开招聘编外聘用人员岗位表》。

　　二、招聘报考条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

　　6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

　　招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2023年5月16日。

　　(二)报考具体条件

　　详见附件《四川天府新区万安街道2023年上半年公开招聘编外聘用人员岗位表》。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职、党籍的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.现役军人;

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的人员;

　　7.其他有不适宜相关工作情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名、资格初审及简历筛选、笔试、资格复审和面试、体检、考察、拟聘用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公布招考事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)面向社会公布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

　　1.报名期限

　　报名起止时间：2023年5月16日10:00至2023年5月20日17:00。

　　2.报名方式

　　仅接受通过招聘门户网站(http://cdtfhr.zhiye.com)电脑端进行网上报名，不设现场报名(查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试2”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交)。

　　报名链接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt(仅支持电脑端报名)。

　　填报信息：每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和岗位表中规定的条件和要求外，还需提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

　　(三)资格初审及简历筛选

　　根据应聘人员基本情况进行资格初审及简历筛选,按照同一招聘岗位进入笔试人数与招聘人数30:1的比例择优筛选进入笔试，如达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。(考生可在报名结束5个工作日内通过查看报名网址http://cdtfhr.zhiye.com的个人中心，查看是否通过岗位筛选进入笔试环节)。

　　(四)笔试

　　1.笔试准考证打印：通过资格初审及简历筛选的应聘人员登录天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)，凭报名时身份证号按照网络提示自行打印笔试准考证(若不能打印准考证，则表示未进入笔试，是否进入笔试不再另行通知);

　　2.笔试形式：纸笔考试，采用闭卷方式;

　　3.笔试内容：《综合能力测试》，内容包括公共基础知识、职业能力倾向测验、公文写作等。

　　4.笔试时间和地点：暂定2023年5月28日(周日)，以届时笔试准考证信息为准，因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负;

　　5.开考比例：同一岗位通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;确属急需紧缺岗位，可降低至1:1开考;

　　6.笔试成绩：满分100分。笔试结束后5个工作日内，考生可通过天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)，凭报考时身份证号进行自主查询。

　　(五)资格复审及面试

　　考试结束后，根据考生考试成绩，按照招录比6:1比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。符合条件人数少于计划人数的以实际人数为准。

　　1.公布方式。采取网上公告(天府菁英网官网：www.cdtfhr.com)的方式进行公布。

　　2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明复印件(高中、中专学历无需提供)，报考岗位要求的优先条件、其他职称证书或资格证书原件及复印件。

　　3.时间和地点。以届时面试准考证信息为准，视工作安排变动或有不可抗力等因素影响，面试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网官网公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

　　4.资格复审和面试同步进行。面试采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

　　5.资格复审不合格的取消面试成绩。

　　(六)总成绩

　　1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分，总成绩=考试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　2.按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

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（编辑：Libinu）