2023-04-14 13:47:33 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2023年军队文职人员招录笔试排名可查?2023年4月14日14日在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务,考生可通过首页“成绩查询入口”,凭用户名和密码查询本人考试成绩。
——军队文职人员招录成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——军队文职人员招录入围名单
确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5),对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人,以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的,享受公共科目加分优待政策。
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——军队文职人员招录资格复审及面试
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医院不予复查,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。
——军队文职人员招录面试热点试题
在面试中,大部分同学作答人际题目的时候都面临着同样的困扰:作答内容千篇一律,套路化明显,内容无法展开。整个答案显得非常的空洞,没有真正的分析出来题目背后考官的测查意图。那么今天就来和大家讲一讲人际关系题如何实现个性化作答。
模拟试题
领导让你和小王合作完成一项工作,你总是很积极,抢着干活,小王对你很有意见,最后汇总数据时因为小王的失误导致工作受到严重损失,领导严厉的批评了你们。你怎么办?
套路答题示例
在单位中,领导让我们完成工作,是对我的一种信赖和认可,我理应高度负责,认真完成好任务。现在因为我和小王工作出了问题,而且影响了任务进度,那我就要进行深刻的自我反思和检讨,积极找出自身的问题和不足,从这次事情中吸取经验和教训,争取以后不出现这样的问题。
同时我还要虚心接受领导的批评,主动承认错误,向领导道歉,并且向领导承诺保证以后不会再犯。最后我还要找到小王进行沟通,化解矛盾,说明我的想法,消除我们俩之间的误解,而且要尽快把出错的工作进行调整改进,弥补不足,尽量减少工作带来的损失,重新让领导和小王对我树立信心,改变看法。
以后我也要不断学习,不断成长,提升自己各方面的能力,不负单位和领导对我的信赖,为部门发展作出更大的贡献。
点评
最明显的问题就是答案太过套路化。首先,人际题中碰到“领导批评你”这种情况,很多同学可能会暗自窃喜,觉得太简单,无非就是“接受批评,主动认错,道歉”等类似的答案,但是这一句话往往就成了最套路化的一句话。我们需要明白领导批评你是有一定的原因的,那么在答题的时候一定要能够跟考官解释清楚,我为什么要接受批评,承担这份责任。
其次,我们也经常需要“自我反思反省”,但是很多同学也只能答到“自我反思和检讨,找出问题和不足,吸取经验教训”,归根到底还是找不出自己真正的问题所在,如此题中你和小王共同完成工作,那就涉及到合作分工,并不是所有的活都抢着干,可能影响到了同事的工作开展,甚至让人觉得太过于高调,有越权越位之嫌疑。
所以如此作答并没有真正分析到题目的核心。
个性化答题示例
在我看来工作中和同事配合完成任务时,合理分工、做好本职、互相沟通是至关重要的。虽然我很想主动承担一些,但太过积极、抢着干活可能打乱了我和小王的配合节奏,容易让他觉得我太过尖锐和高调,甚至有越位越界的嫌疑,最后影响了工作成效,我责无旁贷,内心感觉非常愧疚。
首先我要虚心接受领导批评,主动承认自身的错误,毕竟我和小王是一个团队,工作没做好,我是有不可推卸的责任的,并且我也会向领导承诺,会和小王一同想办法,尽快弥补工作上的损失,请领导放心,同时有需要调整的地方也会认真听取领导的意见。
其次我要主动找到小王,一方面对他说声抱歉,我在工作配合中有做的不妥的地方,但只是想把工作做好,并无他意,当然我以后也会多加注意,希望他不要介意;另一方面我会与小王一起分析工作数据,重新修正调整,向领导上交,尽量降低损失。
在以后的工作中,我要端正自己的角色,做好本职工作,在不造成多余麻烦的情况下做力所能及的工作来帮助同事,同时多跟领导进行工作汇报沟通,确保有问题及时调整。
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