2023上半年甘孜公务员考试省考资格复审的方式

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　　2023甘孜公务员考试省考资格复审的方式，2023年上半年四川公务员考试笔试于2月25日举行，笔试成绩于3月27日早上10：00开通查询入口，各位考生可登录四川人事考试网查询，笔试排名与资格复审名单于甘孜人事考试网一对一进行查询，登录【四川公务员晒分系统】查询竞争对手成绩与排名，本次省考面试时间暂定为2023年4月20日至23日。

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　　一、甘孜公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、甘孜公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在甘孜人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年4月20日至23日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　三、甘孜公务员面试备考热点

公务员面试模拟题：学手艺 拓新路

　　热点背景

　　吉林省推出了手工制作项目，带动很多农村家庭妇女自己动手创业就业的同时，真正有效利用互联网平台及直播带货的形式，使得越来越多的妇女学到了本领，真正实现增收，为推动乡村振兴发展提供了助力和支持。

　　模拟试题

　　2021年，为有效助力于乡村振兴建设，吉林省推出“吉林巧姐”手工制作项目，同时带动农村家庭妇女就业创业。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.概括话题，给予肯定评价。

　　随着去年脱贫攻坚战的胜利，对于乡村振兴建设还在持续进行，所以吉林省推出此次“吉林巧姐”项目实质是对目前特殊群体的关注，另外也是不断革新的创新就业创业手段，与多平台共同助力于乡村发展，值得大力提倡。

　　2.分析背景。

　　十九大报告中指出农业农村农民是关乎国计民生的根本问题，所以解决好三农问题是全党工作的重中之重，实现乡村振兴战略还需要一段路要走。农民的就业问题就显着尤为重要，要想真正实现按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，那就需要从农民开始，让农民真正能够找到自己的所长并提升就业创业能力。

　　3.分析影响。

　　(1)提升专业技能。以往农村妇女苦于农忙时比较辛苦，农闲时没有事情可做，现弥补了这个缺失，还进一步提升了农村妇女的动手能力，增加个人价值实现平台。

　　(2)建立外部联系。通过直播等平台的传递，一方面让农村妇女学到了上网的知识，同时还可以通过网络平台建立与外部的联系，拓宽视野，增加人际沟通和互动交流。

　　(3)增加经济收入。通过自己的双手编织，通过培训学习技能，不仅丰富了农闲时间，同时也增加了家庭收入，减轻家庭负担，增加家庭幸福度。

　　4.分析原因。

　　(1)农村妇女就业机会比较少。除了在农忙时间妇女比较忙，大多都是体力活，所以剩下时间比较少，要想真正就业还是需要技术支持。

　　(2)难以承担培训费用。每个家庭更多的支出投入到了孩子教育、老人养老、农业支出等方面，所以对于培训费用难以承担。

　　5.提出对策。

　　(1)扩大培训范围。组织各省市针对吉林省组织的培训内容，拓展到其他手工艺领域、或者是选择到旅游业方面，利用好本土资源，提高利用率。

　　(2)提升专业水平。强化对于培训标准的要求，增加对专业能力的审核，并做好各省之间的技术交流，融合创新理念，加强后续技能持续跟踪。

　　(3)增加销售保障。后续对于售出产品及消费者评价需要做好保障，比如流程中的货物保障或者是拓展其他销售平台，用其他渠道来扩大影响力。

　　

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（编辑：Libinu）