2023上半年广元公务员招录考试笔试成绩可查

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　　2023广元公务员招录考试笔试成绩可查，2023年上半年四川公务员考试笔试于2月25日举行，笔试成绩于四川人事考试网公布，笔试排名与资格复审名单于广元人事考试网一对一进行查询，登录【四川公务员晒分系统】查询竞争对手成绩与排名，本次省考面试时间暂定为2023年4月20日至23日。

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　　一、广元公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、广元公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在广元人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年4月20日至23日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　三、广元公务员面试备考热点

就业是最大的民生。近年来，为促进劳动者就业创业，国家加大对职业技能培训资金投入，培训补贴不断加码。面对职业技能培训这块“香饽饽”，个别党员干部动了心思、打起了主意。种种暗箱操作之下，旨在提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的惠民之举，成了不法分子利用职权内外勾结、靠训吃训肆意敛财的方便之门。

“渠县就业服务管理局干部在职业技能培训工作中不正确履职”“阿坝藏族羌族自治州九寨沟县就业局干部违规谋取钱财”……今年以来，四川省纪委监委加大查处力度，将职业技能培训领域存在的突出问题纳入全省系统治理工作重点，对公职人员贪污侵占、骗取套取、以权谋私等问题进行全面排查整治、逐一挂账销号，收集问题线索1600余件，累计追回补贴资金4300余万元，查处303人。

拧紧标准关，效果不能失真。职业技能培训是件高标准、严要求的事，但在不法分子眼里却短斤少两、粗制滥造。部分培训学校为了牟取国家补贴，不惜走上造假之路。从伪造学员名册、缩短培训时长，到掉包结业考卷、分发考试答案，甚至找不符合培训条件的人员充当学员，等等。种种乱象不仅让培训效果大打折扣，也使其成为腐败的温床。只有确保培训程序规范、培训管理严格、培训对象受益，才能真正发挥职业技能培训的功效。

筑牢思想关，权力不能失衡。在结业仪式或现场检查中收取“出场费”、逢年过节收礼金、与培训机构签订虚假培训协议……不难发现，个别党员干部利用职务之便，把项目资格审批、名额分配、项目监督检查、资料验收、资金拨付等环节当成捞钱的机会。这些人被金钱蒙蔽了双眼、迷乱了心智，是党和国家事业的蛀虫，更是影响老百姓就业民生的黑手。事实证明，谁在事关人民群众切身福祉的问题上搞算计、牟私利，谁必将受到党纪国法的严惩。

严把廉洁关，制度不能失位。一些就业系统腐败窝案的发生，与缺少制度的刚性约束密不可分。培训机构审批机制、人员轮岗制度、内控制度不完善，过程检查、结业审核、责任倒查制度不健全，让别有用心之人钻了空子。只有推进构建“制度+科技”“人防+技防”的全方位立体监管体系，建立事前、事中和事后三个全程信息化监管体系，才能确保培训项目运作、资金运转、机构选定、岗位职责、培训机制等全程公开透明。

圆不失规，方不失矩。在职业技能培训这件大事上，各级党员干部更要讲规矩、守纪律、明底线。这是党风廉政建设的必然要求，也是保障和改善民生的题中之义。

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（编辑：Libinu）