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达州市金鼎鑫贸易有限公司关于公开招聘工作人员的公告（58人）

2023-01-31 16:52:35 四川社会国企考试网文章来源：达州人事考试网

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达州市金鼎鑫贸易有限公司关于公开招聘工作人员的公告

　　因工作需要，达州市金鼎鑫贸易有限公司拟面向社会公开招聘工作人员派遣到达州高新区区级各部门(单位)工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位和名额

　　本次拟招聘工作人员58名，具体岗位见附件。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　具有本科及以上学历、并取得学士及以上学位人员，同时符合职位表相关岗位条件。

　　(二)招聘条件

　　1.报考人员应同时具备下列条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)年龄35周岁以下(1988年2月1日以后出生)，纪工委(审计局)从事审计工作岗位(职位编码2023026)年龄放宽至40周岁以下。年龄计算截止日期为报名第一日。

　　(3)身体健康，能正常履行招聘职位职责。

　　(4)具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。

　　其中，报考人员有效学位证上的学位应与报考职位的学位资格要求相符。报考职位的学历和专业应与所需的有效毕业证所载学历及其专业名称相符。不符者请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

　　2.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除中国共产党党籍的。

　　(3)曾被开除公职的。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(6)失信被执行人员。

　　(7)法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘流程

　　报名-资格初审-考试及资格复审-面试-体检-考察-公示-录用。

　　(一)报名

　　本次招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网(http：//www.dzrsks.com.cn，下同)或考生之家报名网(http：//bm.e21cn.com，下同)。

　　1.报名时间2023年2月1日09:00至2月15日17:00。

　　2.选择职位。报考人员登录报名网站后，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　3.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《报名表》各项内容。同时按网络提示上传本人近期清晰的免冠正面证件电子照片。

　　(二)资格初审

　　报考人员请于2月1日-2月15日登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请政策性加分和面试资格复审使用。

　　资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，报考人员是否符合所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。报考人员对职位资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。

　　确认报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考，在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，经请示领导小组办公室同意可调减为2:1或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，征得考生同意后可将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整有关情况将及时在达州人事考试网公布。

　　资格初审通过的报考人员，请于2023年2月21日至2月25日登陆考生之家打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　　(三)考试及资格复审

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目。《综合知识》，卷面满分100分。

　　(2)笔试时间、地点。2023年2月26日，具体时间和地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

　　(3)笔试加分

　　A.烈士、省级及以上道德模范、见义勇为或因公牺牲人员的配偶、子女，加2分。

　　B.取得博士学位的报考人员加4分，取得硕士学位的报考人员加3分，“985”高校本科毕业生加2分，“211”高校本科毕业生加1分。

　　C.具有基层工作经历的每满1年加0.3分;基层工作经历是指：在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类事业单位工作过(含参照公务员法管理的事业单位)。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

　　同时符合上述加分规定的，累计加分不超过6分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，应于2023年2月20日-2月21日将相关证明材料原件(毕业证、学位证、工作证明材料、表彰文件、劳动合同、工资流水等)及复印件送交达州高新区党群工作部(达州高新技术产业园区长田新区创业一街三中心办公楼610)，加分资料不全或逾期提交的报考人员，不予受理，责任自负。

　　(4)成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

　　笔试成绩=(综合知识+笔试加分)×50%。

　　2.资格复审

　　资格复审拟于2月下旬采取现场审查方式进行，资格审查人员名单在达州人事考试网公布，请考生随时关注。

　　(1)参加人员。根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按2:1从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到2:1的，经领导小组同意减少该职位招聘计划。招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，该名报考人员笔试总成绩高于或等于使用同套试题形成竞争岗位进入资格复审人员的最低分数，则进入资格复审。笔试成绩(不含加分)低于60分者不进入资格复审。

　　(2)提交资料。参加资格复审的人员，应携带《报名表》一份(贴上照片)、第二代有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证和招聘职位要求的其它资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

　　自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。

　　3.面试

　　面试时间暂定为3月初。面试具体事项在达州人事考试网公布。面试成绩满分100分，占考试总成绩的50%。

　　(四)体检

　　面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分(若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间及医院另行通知，体检费用由考生自行承担。

　　(五)考察

　　考察时间暂定为3月中下旬，由党群工作部成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

　　考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补人员的考试总成绩不得低于本次招聘达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩)，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

　　(六)公示

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在达州人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日，公示时间待定。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七)聘用

　　1.拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.有下列情形之一者，不予聘用：

　　(1)在任何一环节，发现有不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。

　　(2)法律、法规、规章等规定的其他不得聘用的情形。

　　3.聘用人员实行试用制度，试用期2个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，与达州市金鼎鑫贸易有限公司签订劳动合同，合同期限2年。试用期间有严重违规违纪或试用期不合格的，取消聘用。

　　四、待遇