2022下半年四川公务员考试省考入围分数线是多少

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　　2022四川公务员考试省考入围分数线是多少，2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于12月26日公布，笔试排名于12月30日公布，考生可登录四川人事考试网查询本人成绩排名，面试于1月13-15日举行。更多信息请关注四川华图教育官网。

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　　一、四川公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、四川公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在四川人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年1月13日至15日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　三、四川公务员面试备考热点

面试是一门与笔试截然不同的考试，笔试往往考察的是智商，但是面试却是智商和情商的双重考察。面试体现的是考生与命题人、考官博弈的过程。找到一个全新的角度去看待面试，往往就会实现突破。四川华图为各位考生具体讲解一下。

一、外在表现自信大方

1、调整心态

面试在一定程度上是一种心态之间的较量，只有心态平和，能缓解紧张情绪的才能取得面试的最终胜利。但是往往很多考生都是失败在了心态上，平时练习还不错，但是一旦处于压力情境下就会过度紧张，在心态上先失败的，就很难能取得高分。

因此在面试前要进行适应性训练，首先在全真的环境下进行答题，让自己能适应考试时那种压力的情景;其次在进场前给自己加油打气，提升自己的信心;最后可以在人多或者陌生人前面作答。

2、无小动作

面试是一种面对面的交谈及观察，所以外在也是考察的其中一环，如果小动作较多，一方面会给人一种不尊重考场的情况，另一方面也会因为小动作太多吸引了考官的眼球，让考官对于你的答题内容听取不清。

因此，考生在考试前可以在练习时通过录制视频的方式来查看自己的小动作并有意识的修改，如手部有小动作的话可以通过将手紧贴桌面给手一个压力来减少小动作。

3、眼神有交流感

眼神有交流感一方面时让考官能看到你的自信，另一方面是能让考官和你对视上从眼神中判断你是否适合这个岗位。但考生们往往展现出来的是一直低头看稿子，不敢和考官有眼神交流。

因此，这个问题能改进也是取得高分的一个重要环节，这就需要考生们在平时训练的时候要能够对着镜子或者以自拍的方式录制视频让自己能有眼神交流感。

二、答题思路运用恰当

答题思路掌握恰当能让考生在拿到题目时不会无话可说，因此就需要考生在作答前期能够将答题思路予以熟记，能在拿到题目时知道如何下手。

但是答题思路并不是要死记硬背，而是要能够结合题目灵活运用。拿到题目时能够就题论题，找到题目关键信息，根据题干信息的分析找到能够来作答的角度，灵活的将答题思路运用出来。

三、储备知识灵活运用

面试中会通过题目考查考生的政治素养和知识储备，对于国家或者地方政府出台的相关政策法规、工作要求等要有一定的积累和认识。近几年的考题涉及“脱贫攻坚”“乡村振兴”“法治思维”“建党100年”等话题。因此需要考生能够关注时事新闻，并了解这些新闻的相关评论，在答题时能有所展现。

面试是一场优秀者之间的博弈。希望各位考生能够全方位进步，取得好成绩。

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（编辑：Libinu）