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2022下半年绵阳公务员成绩排名什么时间查询

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  一、绵阳公务员成绩计算方式

  1、不加试彝、藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  2、加试彝语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  3、加试藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  4、执法勤务类职位

  笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

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  二、绵阳公务员笔试排名公布网站

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  三、绵阳公务员资格复审及面试

  资格审查工作由市委组织部统一组织,各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬,根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。

  市委组织部将在绵阳人事考试网发布面试资格审查公告,进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查,未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃,取消面试资格。其中:

  1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

  2.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理;

  3.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员,按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

  经面试资格审查合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试,面试时间暂定为2023年1月13日至15日,具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

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  四、绵阳公务员面试备考热点

  【模拟习题】

  村党组织书记专业化管理,是对优秀的村党组织书记,在不改变其身份、来源和工作性质的前提下,按照“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则,全方位完善选拔,请结合实际谈谈如何更好推动村党组织书记专业化管理,激发干事热情?

  【参考答案】

  1.明确目的意义。

  为破解农村党组织“难选、难管、难干、难留”等问题,培养优秀的农村基层党组织书记,打造坚强的农村基层党组织,能够有效地推进乡村组织振兴,培养“懂农业、爱农村、爱农民”的“领头雁”队伍。

  2.提出对策。

  (1)优中选优,提高选人标准。前期调研,从提升选人条件、能力素质、工作标准、管理要求等方面入手,确定纳入专业化管理人选。每年调整专业化管理名录,新增选拔指标,确保导向鲜明优中选优,以此激发其干事创业热情。

  (2)精准考核,完善用人机制。建立指标细化、重点明确的考核机制,对已纳入专业化管理者进行定期考核,包括组织工作考核、履职评估、年度考核等,确保公平公正,考核优秀者将优先推荐乡镇领导班子选拔,保证离任有保障,为其解决后顾之忧,健全退出机制,让不符合要求者及时退出,优秀者及时进入。

  (3)提高待遇,完善奖励机制。建立专业化报酬体系,薪酬由基本报酬、集体收入考核报酬、实绩考核报酬和专业化工龄补贴四部分组成。考核优秀者可获得奖金,为集体经济作出贡献者可享受集体增收奖励。

  (4)提升能力,梯次递进培养。借助网络设备,组织村党组织书记学习政策法规相关课程,提高基层工作能力。从学历提升、挂职锻炼、专业培训等多方面进行梯次递进培养,开拓其视野,为政府决策提供依据,提升素质与能力。

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