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2022下半年南充事业单位招聘网成绩

2022-12-13 15:48:55 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

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  2022下半年南充事业单位笔试成绩正在陆续发布中,预计12月中旬会全部出完,排名紧跟其后发布!查到成绩的同学可以着手准备面试了,不要等排名,机会永远给有准备的人哦!关于资格复审大家可以参考以前的公告情况:点击进入》》》南充事业单位资格复审公告汇总

  一、2022下半年南充事业单位成绩查询入口汇总:

地市 成绩查询入口 出成绩时间 出排名时间 资格复审时间 面试时间
达州 达州人事考试网 12月7日      
巴中恩阳 考生之家 12月7日      
省属 南充人事考试网 12月6日 12月20日前    
广安 考生之家 12月6日 12月16日前    
攀枝花 市属 12月6日      
东区      
西区 12月7日      
自贡 自贡人事考试网 12月5日 12月8日 12月8日出名单,12月20日复审,22日递补  
绵阳 南充人事考试基地 12月1日      
南充 南充人事考试网 12月9日 12月15日上午 12月15日下午出名单,12月24日复审  
南充 南充人事考试网 12月上旬      
宜宾 宜宾人事考试网 12月13日      
广元 广元人事考试网        
凉山 考生之家 12月中旬      
遂宁 遂宁人力社会保障局        
阿坝 阿坝人事考试网        

 

没出排名前晒分知分差》》》》

  二、往年入面分数参考。部分地市未公布,大家可以参考已公布得地市。

  南充华图提供:南充事业单位近几年的入面分数线查询系统,上下半年都有,点对点查询。

  根据如上步骤,推测算出本次考试你是否进面,注意,该对比仅仅作为参考使用。

  三、南充事业单位各地市考试科目及笔试分数如何折合?

考试项目 考试科目
成都市属事业单位 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
眉山、雅安事业单位 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
德阳事业单位 《公共基础知识》+ 《公文与计算机应用》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州等事业单位联考 《综合知识》
南充事业单位 《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位 《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位(第一批) 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州事业单位 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
绵阳事业单位 《综合应用》+《职业能力测试》
广元事业单位(含教师) 《综合知识》
成都区县事业单位(第二批) 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
广元区县事业单位(含教师) 《综合知识》
巴中区县事业单位 《综合知识》
成都区县事业单位(第三批) 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州、攀枝花事业单位 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州等事业单位联考 《综合知识》
南充事业单位 《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位 《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位(第四批) 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

  综合成绩计算规则:

地市 综合成绩计算方式
遂宁 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
凉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
雅安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
自贡 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广元 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
宜宾 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
德阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
资阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成都区县 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
眉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
绵阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
三支一扶 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
达州 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成都市属 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
内江 笔试成绩×70%+面试成绩×30%
阿坝 笔试成绩×70%+面试成绩×30%
省直属 笔试成绩×40%+面试成绩×60%
乐山 笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  说明:

  1、具体加分事项详见公告;

  2、综合成绩计算规则摘取自本省份联考招考公告,如有疑问,可前往公告查询;

  四、南充事业单位资格复审需要准备哪些资料(以省属事业单位作为参考)?

  1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

  2、确定面试入围资格审查人员。南充省水利厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

  3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充省水利厅负责进行,具体时间、地点及人员名单由南充省水利厅在规定时间内在南充省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和南充省水利厅官网“公示公告”专栏公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

  获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

  ①《报考信息表》2份(请在南充省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

  ②身份证原件和复印件1份。

  ③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

  其中,参加面试资格审查时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2023年应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

  ④岗位要求为中共党员的,需提供党员关系所在党组织出具的党员身份证明材料原件1份。

  报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据,专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。

  留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

  凡不符合报考资格条件的,资格审查不予通过,责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由南充省水利厅负责审查认定。

  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

  面试资格审查中产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员,由南充省水利厅根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

  通过面试资格审查的面试人员,由南充省水利厅发给面试准考证。

  4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试准考证。

  面试当日,面试人员凭面试准考证、本人有效身份证按面试准考证规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

  如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于70分的,取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

  5、面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

  6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

  五、2022下半年南充事业单位面试备考

  一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办?

  我们都希望有一个清洁的居住环境,对小区垃圾的整治也是物业人员的职责,老太太乱扔垃圾,我们的工作人员在阻止的过程中双方产生口角,导致太太心脏病发。现在家属来闹,我作为物业的负责人,必须第一时间赶到现场,并且本着以人为本的原则来处理。

  我们的物业人员是在不知道老太太有心脏病的前提下跟老太太发生的争执,老太太如果因为心脏病发导致了生命危险,物业要承担民事责任,比如承担部分医疗费用等。这是我们处理这件事情的原则。

  首先我们应该安抚家属的情绪,家属的激动可以理解,但是毕竟这件事情谁也不愿意看到。我们已经发出了居民呼吁,希望大家携手保护小区的环境,老太太乱丢垃圾,这是不对的,工作人员前去阻止,这确实也是职责所在。当然在整个处理的过程中,可能我们的工作人员不太注意说话的方式,导致了老太太有抵触情绪,如果这样的话,我们会让这位同志与我们一起去医院看望老人,并且当面诚恳的道歉。

  老太太住院了,我们都很担心,所以我们希望可以到医院探望,了解老太太的身体现状,并且希望老太太能够及早康复。

  这件事情处理完毕之后,我会提交一份详细的报告,并且要求我们的工作人员不仅要会办事,而且要会做事,注意我们的沟通方式,使工作能够处理的更好。

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(编辑:wena)
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