2022-12-12 11:16:14 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：
2023年上半年四川公务员考试笔试于2月25日举行，笔试成绩于3月27日早上10：00开通查询入口，各位考生可登录四川人事考试网查询，笔试排名与资格复审名单于巴中人事考试网一对一进行查询，登录【四川公务员晒分系统】查询竞争对手成绩与排名，本次省考面试时间暂定为2023年4月20日至23日。
四川省考成绩和排名不是同一天公布，本次四川省考排名从3月30日起开始查询，凉山、绵阳首先公布，其他地市陆续开通查询，还没出排名的可以进群蹲成绩。
一、 公务员成绩计算方式
1、不加试彝、藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2、加试彝语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
3、加试藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
4、执法勤务类职位
笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)
二、公务员资格复审及面试
资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。
市委组织部将在巴中人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：
1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。
2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;
3.国家有其他特殊规定的，从其规定。
面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。
经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年4月20日至23日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。
三、公务员面试备考热点
在面试中，经常会出现一些死板的开头，让考官听起来尴尬无比，例如：各位考官，考生思考完毕，现在开始作答;对于第一题，我有以下看法;对于该现象，我的看法是……此类开头表达虽说没有什么大的问题，但是会暴露出考生紧张的状态，表达的不自然，答题过程自然就会缺乏交流感，显得很生硬死板。这一次，四川华图与大家分享几个比较自然的开头表达。
一、答题型
各位考官，接下来我谈谈对于第一题我的看法……
此类表达比较简单，就是直观的答题，但是又不会出现开始、完毕这样僵硬的表达，加上一些口语化的语言，会让考官感到很轻松。
二、分享型
对于题目中的问题，我想与各位考官分享一些我的想法……
此类表达重在想法的交流，并不会仅仅局限于题目本身，而是能够透过题目，看到本质，并且以一个交流者的身份分享自己的想法，会给考官一种亲切感。
三、联想型
各位考官，在我看到题目中的现象时，我想到了……
此类表达可以引发个性化的答题，通过题目进行有效联想，可以是一件事，一段经历，一个人，通过思维发散，更多的启发思考，让考官眼前一亮。
四、共鸣型
各位考官，我相信大家和我一样，对题目中反映的情况都深有体会……
此类表达重在与考官身份的契合或者经历的感同身受，通过换位思考的方式，将考官带入到自己所设计的答题逻辑中，更具有代入感，考官感受能够更加真切。
五、情感流露型
各位考官，当我看到题目中的现象时，我感到非常感动……
此类表达重在感性表达，更多的是从个人情感出发，能够结合自身去谈对题目的理解，更能够引起考官情感上的共鸣，并且也能够更好的表达出自己对于生活的热情和对岗位的期待。
在面试过程中，务必要记住，面试是一种面对面的交流，千万别当成汇报工作;表达可以很简洁，但不是过分书面化，口语化的表达会提升考官对你的好感;表情语言可以传递很多信息，记住抬头看考官，微笑面对，留下好印象;
其实，公职面试就是以冰山模型为基础进行的一种人才测评手段，考官需要在短短的十几分钟里来对你进行更深入的评价和判断，你的精神状态，可能会决定考官对你未来工作状态的评价。
因此，我们不需要掩饰什么，也不需要故意表演什么，真诚对待，真挚表达，怀揣赤子心，你要明白，进了公职队伍，就是你为人民服务的开始。
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