2022下半年四川教师招聘成绩什么时候出

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　　2022下半年四川教师招聘成绩什么时候出？2022年四川教师招聘考试于11月26日举行，笔试考试成绩及排名将于四川人事考试网公布，具体见下文。

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　　一、四川教师招聘考试成绩查询入口

地区	公告	查询入口	时间
广元	查看	广元人事考试网	11月22-25日
凉山	查看	考生之家	12月中旬
成都	查看	成都人事考试网	12月上旬
遂宁	查看	遂宁人事考试网	12月上旬
绵阳	查看	绵阳人事考试网	12月9日
攀枝花	查看	考生之家	12月上旬
眉山	查看	眉山人事考试网	12月中上旬
省属	查看	四川人事考试网	12月6日
南充	查看	南充人事考试网	12月上旬
宜宾	查看	宜宾人事考试网	12月13日
泸州	查看	泸州人事考试网	12月9日
自贡	查看	自贡人事考试网	12月5日
雅安	查看	雅安人事考试网	12月12日
内江	查看	内江人事考试网	12月上旬

　　二四川教师招聘面试备考——

一、教学设计的概念

教学设计是运用现代教学设计理论和方法，系统规划教学活动的过程。它是以新课标理念为核心，以促进学生的有效学习为目的，以解决教学问题为宗旨，针对不同的教学环境进行分析，选择不同教学策略和媒体的过程。

二、教学设计的原则

“Tell me, I will forget. Show me, I may remember. But involve me, I will understand.”这句话说明，设计不同的教学活动，采用不同的教学方法教学效果差异很大。“填鸭式”的教学方式，学生只是知识的容器。在第二种活动中学生的参与程度虽然提高了—些，但仍是被动的学习者。在第三种教学活动中，学生在教师的引导下主动参与了教学活动，因此对所学的内容记忆更加深刻。基于此，教师在进行教学设计时一定遵循以下原则：

1.教学设计以学生为中心，体现学生的主体地位。

2.教学设计要把握好预期的教学目标。

3.教学设计要把握教学内容，分析学生原有的知识水平以及如何达到预期的教学目标，了解学生的学习态度与行为习惯。

4.关注学习过程，把握教学策略，包括对教学方法、教学媒体的设计;主要考虑用什么方式和方法给学生呈现教学内容，安排学习活动，并提供学习指导。

5.把握教学评价，以形成性评价为主，关注学生的学习过程及学生情感态度的变化。

三、教学设计内容

(一)教学目标及重难点设计

根据教学素材，根据学生的心理特征和实际情况，准确把握教学目标。教学目标的制定要恰当、全面、具体;突出教学重点和难点。

(二)教学方法及教学用具

根据教学对象和教学内容的特点，选择恰当的教学方法，渗透学习策略。

(三)教学过程及设计意图

教学过程完善、流畅、条理清晰，由易到难，环环相扣;教学设计要确保学生主体地位与教师主导作用的统一，要体现语言的功能性和注意情境的创设。同时，发展课堂教学的调控和组织能力。

(四)板书设计

刘显国指出，精湛的板书是撬开学生智慧的杠杆，是知识的精炼和浓缩，是老师的微型教案，能让人有志得神怡的艺术享受，它是课堂教学的缩影，是指示课文中心的导读图，是透视课文结构的示意图，也是把握重难点的辐射源。

(五)教学反思

反思的过程，就是加深对课程标准、教学理念、教学策略诸多方面的认识和理解的过程。不断对自己的教学行为进行反思，努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。

在笔试的考试中，完整教案通常包含以下几个要点即可。

Teaching Topic:

Teaching Objectives:

Teaching Key Points:

Teaching Difficult Points:

Teaching Aids: multi-media, cards…

Teaching Methods:

Teaching Procedures:

Blackboard Design:

（编辑：Libinu）