2022下半年自贡事业单位测分软件

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2022下半年自贡事业单位测分软件，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

　　2022下半年四川事业单位测分怎么算。2022年11月26日，四川事业单位联考举行笔试，参加此次联考的有13个地市，包括广元、凉山、遂宁、广安、四川省属、南充、阿坝、自贡、泸州、宜宾、攀枝花、达州、巴中。四川事业单位笔试测分可选择华图，华图测分入口：点击进入》》》2022下半年四川事业单位行测测分卷。

　　预估笔试分数，备面心中有数。趁还记得自己的答案······

　　一、怎么测分：

　　第一步：进入测分试卷。

　　点击进入》》》2022下半年四川事业单位测分卷。

　　第二步：选择你所考的试卷，这里区分综合岗、医疗岗，点击所考科目“开始答题”。

　　第三步：根据回忆再次做题。

　　注意，四川华图的测分试题都是根据考生回忆获取，可能略有出入。

　　第四步：答题完成，点击“交卷 看排名”。

　　第五步：看排名看对手分数。交卷后就可以看排名了。如图是2021下半年公务员的测试。

　　第六：实时排名。随着测分的人数增多，测分岗位的排名会持续变化，在测分位置处，点击“查看解析&排名”，可以看排名是否有变化。

　　第七：往年入面分数。测分数后，还可以查看对比往年的入面分数来估算今年的进面概率。

　　四川华图提供：四川事业单位近几年的入面分数线查询系统，上下半年都有，点对点查询。

　　根据如上步骤，利用测分得到的分数去对比测分系统历年的同岗位或者类似岗位的分数，即可推测算出本次考试你是否进面，注意，该对比仅仅作为参考使用。

　　二：四川事业单位各地市考试科目及笔试分数如何折合?

考试项目	考试科目
成都市属事业单位	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
眉山、雅安事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
德阳事业单位	《公共基础知识》+ 《公文与计算机应用》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州等事业单位联考	《综合知识》
泸州事业单位	《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位	《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位（第一批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
绵阳事业单位	《综合应用》+《职业能力测试》
广元事业单位（含教师）	《综合知识》
成都区县事业单位（第二批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
广元区县事业单位（含教师）	《综合知识》
巴中区县事业单位	《综合知识》
成都区县事业单位（第三批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州、攀枝花事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州等事业单位联考	《综合知识》
泸州事业单位	《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位	《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位（第四批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

　　综合成绩计算规则：

地市	综合成绩计算方式
遂宁	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
泸州	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
凉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
雅安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
自贡	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广元	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
宜宾	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
德阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
资阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成都区县	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
眉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
绵阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
三支一扶	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
达州	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成都市属	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
内江	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
阿坝	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
省直属	笔试成绩×40%+面试成绩×60%
乐山	笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　说明：

　　1、具体加分事项详见公告;

　　2、综合成绩计算规则摘取自本省份联考招考公告，如有疑问，可前往公告查询;

　　三、2022下半年四川山事业单位备面试备考

　　随着我国人口老龄化趋势不断加速，为解决市民养老问题，你市新建了一所养老院，可是养老院建成后入住率很低，领导让你调查原因，你打算怎么做?(组织计划类)

　　分析：

　　问法：你打算怎么做→组织计划类型题调研类，机关常见的一种工作方式，目的在于收集意见了解情况，考察信息收集能力。

　　常见问法：

　　①“组织……调研，你如何组织?”

　　②“……群众意见征集，你认为重点、难点是什么?”

　　③“你如何保证此次调研真实有效”

　　④“你认为此次调研可以有哪些方式(内容/对象)?”

　　答题分析：

　　关键词：养老院入住率低

　　能够准确的提炼出关键词也是对改题目准确回答的前提条件

　　目的：找到入住率低的原因，提高养老院入住率，解决市民养老，体现老龄化背景下政府的人为关怀。

　　社区入户(对象、方式)：①养老观念偏差，养儿防老思想作怪(老人)②与传统文化相悖，遭到不孝的骂名(儿女)③对于养老院服务需求和认可度不高，入住意愿较低

　　养老院：①收费情况②基础设施(财力、日用设施、生活必需品、餐饮、住宿)③人员管理-护理人员、服务人员数量、资格、知识、态度④文体精神活动

　　其他养老院：入住率高的原因对比分析

　　调研报告：数据处理软件，整理分析问题原因，形成完整统计报告，提出可行性建议

　　拓展：

　　①“9073”养老模式

　　90%家庭自我照顾，7%社区居家养老，3%机构养老

　　②四二一家庭模式

　　③政府“主办”→“主导”

　　Eg：公办养老床位短缺，民办养老院重要的组成部分，养老需求量大，政府鼓励……满足高、中、低需求，现状：公办机构“一床难求”，民办机构入住不高，床位24万元起26年自住或出租。

　　调研题的解题思路：

　　调研前：(前期准备工作、时地人才物)

　　方案设计—①资料收集(具体资料，各种方式进行收集)

　　②人员的组织、培训等

　　调研中：

　　注意：走访和问卷相结合，要注意四个统一，服装统一、证件统一、话术统一、态度统一。

　　①工作人员、对象、方式、内容

　　②对象+方式+内容

　　③专门询问调查内容将内容进行分类阐述

　　调研后：

　　注意：收回的数据一定要科学的处理保证数据具有科学性，如交付给专家社科院等处理。另外在处理类似题目学生经常会出现过分总结原因，要强调给学生这类问题注重的如何开展工作而不是谈看法提对策。

　　①问卷回收，整理筛选，并做好记录、整理、汇总

　　②撰写调研报告(内容重点)

　　③问题，可行性的建议

　　要点细化：

　　内容：生活状况(物质：衣、食、住、行;精神：教育、娱乐)

　　对象：典型性、全面性

　　Eg：食品安全问题

　　生产者——加工厂、生产商

　　销售者——商贸中心、超市

　　消费者——市民

　　研究者——大学教授、研究所

　　管理者——食药监督部门

　　方式：现场随机问卷、网络问卷、电话抽查访问、实地明察暗访、座谈会、重点调查、大数据调查、专家论证、突击检查、专项普查

　　调研人员：(有必要的话进行培训)

　　类别上——政府人员、专家学者、心理学家

　　素质上——沟通能力强的专业人员

　　调研报告：形式上简单明白(柱状图、饼状图、大数据分析)，附上解决方案或数据对比分析等.

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（编辑：wena）