2022-11-17 16:03:14 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
2022下半年四川省考笔试时间为11月27日,准考证打印时间为11月22日-25日,准考证打印网站为四川人事考试网,准考证是重要考试凭证,一定要妥善保管,更多关于省考笔试、准考证、疫情防控等阅读下文,更多内容关注四川华图教育。
2022年四川公务员准考证打印相关信息:11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。同时,在考试当天持本人准考证和有效居民身份证,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
二、考试期间疫情防控要求
(一)请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于考前10天开展健康排查,持续关注健康码状态。
(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。
(三)为避免影响考试,考生须在按照疫情防控有关规定,落实相应隔离医学观察、健康监测等相关防疫政策后,再完成与考试相关的疫情防控要求。
(四)所有考生须持本人考试前3天3检(3次采样均须在四川省内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可,下同),方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准,非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备,经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生,不得入场参考。
(五)每场考试前,考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处,请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明,并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。
(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,经驻点医务人员排查,未能排除感染风险者,不再参加此次考试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
三、四川公务员考试科目
2022下半年四川公务员考试公共科目于10月27日举行,部分岗位需要考专业科目的于11月26日进行,具体考试科目及考试地点见本人准考证。
(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
四、考前练一练
申论提出对策题在近几年公考中有回温趋势,可以发现公务员考试与实际工作结合越来越紧密(命题实务化、情景化),以下四川华图以一道试题为例进行讲解:
【例题】阅读给定材料,结合实际,请就如何解决大学生等受高等教育的群体的迷信问题,提出自己的建议。(20分)
要求:建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练,字数不超过 400 字。
考察对策问数比较直接,字数相对较多,更注重对策的针对性和可行性。具体方法:
直接对策--动词、对策词、动宾短语
间接对策--反推对策(问题、原因、经验、教训)
答案呈现--间接反推对策的具体表述中注意呈现材料表述的关键词
对策书写注意--对策展开当中的操作性、针对性、可行性
示例:
①暴走团成员经常在马路上行走,是因为缺乏活动的场地。
答案呈现:(核心对策)提供专门场地。(具体对策)在暴走团集中地段开放公园等环境。
②萌生跳槽念头--钱少--(核心对策)改善薪资待遇。(具体对策)技术入股、人才补贴、年底分红等方式,让付出和所得成正比,改善稳定性
提出对策在字数允许的情况下:核心对策(关键词)+序号+手段+目的
③E村是远近闻名的贫困村。全村119户中竟然有30多个单身汉闲置在家没事做,除了种点玉米、谷子,没有其他工作,当地也很难发展产业
单身汉:人力资源。当地没产业:外出务工;劳务输出。
答案呈现:(核心对策)开展劳务输出。(具体对策)加强技能培训,对接劳务市场,促进人员就业。
针对性---噪音问题
声音隔壁邻居犬吠==隔音设施
道路施工噪音大==隔音设施、规定时间
广场舞音乐扰民==隔音设施、规定时间、规划场所
烧烤摊噪音扰民==加强整治、噪音分贝标准测量,明确噪音级别,加大惩处力度
总结思路方法,梳理材料,之后针对核心信息点,再进行分析+储备(积累)的运用,进行思考展开具体表述。
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