2022-11-16 11:03:05 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
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四川事业单位2022下半年笔试准考证于考前一周开始打印,事业单位准考证打印时间汇总如下,准考证是参加考试的重要凭证,大家要妥善保管。
网上报名并缴费成功的报考者,凭身份证号、姓名,于规定时间登录报名网站打印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由报考者自负。
一、四川事业单位准考证打印时间及入口
地区 | 公告 | 准考证打印时间 | 打印入口 | 考试科目 | |
省属 | 详情查看 | 11月22日-25日 | 四川人事考试网 | 综合知识 | |
自贡 | 详情查看 | 11月21日-25日 | 自贡人事考试网 | 综合知识/教育公基/卫生公基 | |
攀枝花 | 详情查看 | 11月21日-26日 | 四川人事考试基地 | 综合知识 | |
泸州 | 详情查看 | 11月21日-25日 | 泸州人事考试网 | 综合知识/教育公基+职测 | |
宜宾 | 详情查看 | 11月22日-25日 | 宜宾人事考试网 | 心理素质+公共科目+专业科目 | |
广元 | 详情查看 | 11月22日-25日 | 广元人事考试网 | 综合知识 | |
凉山 | 详情查看 | 11月21日-26日 | 考生之家 | 综合知识 | |
遂宁 | 详情查看 | 11月21日-26日 | 遂宁事业单位报名网 | 综合知识/教育公基 | |
广安 | 详情查看 | 11月21日-26日 | 考生之家 | 综合知识/卫生公基 | |
南充 | 详情查看 | 11月21日-25日 | 南充人事考试网 | 综合知识/卫生公基 | |
阿坝 | 详情查看 | 11月22日-26日 | 四川人事考试基地 | 综合知识 | |
达州 | 详情查看 | 11月2日-6日 | 达州人事考试网 | 综合知识/卫生公基 |
二、考试期间疫情防控要求
(一)请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于考前10天开展健康排查,持续关注健康码状态。
(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。
(三)为避免影响考试,考生须在按照疫情防控有关规定,落实相应隔离医学观察、健康监测等相关防疫政策后,再完成与考试相关的疫情防控要求。
(四)所有考生须持本人考试前3天3检(3次采样均须在四川省内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可,下同),方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准,非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备,经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生,不得入场参考。
(五)每场考试前,考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处,请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明,并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。
(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,经驻点医务人员排查,未能排除感染风险者,不再参加此次考试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
三、考前练一练
很多同学提到常识题型,就觉得好难。其实仔细分析,并不是常识题型难,而是内容太多。但书山有路勤为径,大家只要认真复习,掌握的知识就会越来越多。小编也会在大家奋战备考的旅途中,帮助大家熟练掌握常识。今天我们为大家带来的是区分古代选官制度。
一、世卿世禄制
世卿世禄制是先秦时期在选官用人方面所实行的一项重要的政治制度,是爵位和官职的世袭制度。
其特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。
二、察举制
察举是汉代选拔官吏的一种主要方法,主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员, 从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
三、征辟制
征辟制是汉代选拔官吏制度的一种形式。
所谓“征辟”,就是征召名望显赫的人士出来做官,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”。
四、九品中正制
九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,通过设置中正官,依据家世、行状、定品等方式来对士人进行品评。
九品中正制创立之初,评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重。但在后期,门阀世族就完全把持了官吏选拔之权。于是在中正品第过程中,才德标准逐渐被忽视,家世则越来越重要,甚至成为九品中正制的主要标准,到西晋时终于形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面。
五、科举制
科举制是从隋炀帝正式设置进士科开始的一种选拔官吏制度。科举是通过考试选拔官吏的一种制度,让读书人参加人才选拔考试,从而达到学而优则仕。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式,它扩展了封建国家引进人才的社会层面,吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期,科举制度正当发展成熟之初,显示出生气勃勃的进步性,形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
好了,今天的备考就到这里了,相信大家对于区分古代选官制度已经掌握了。那么科技常识该怎么复习呢?国情知识应该复习哪些板块?请大家继续关注我们,咱们下期再见。
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