2022-11-16 11:02:08 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
2022下半年四川巴中公务员省考模拟试卷由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川公务员考试网！
2022下半年四川公务员考试准考证打印从11月22日开始，打印入口在四川人事考试网开通，11月26日考专业科目，11月27日考公共科目，根据疫情防控要求，四川省考笔试需要提供三天三检核酸检测阴性证明，详细内容如下，更多内容关注四川华图教育。
一、四川公务员考试科目
(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
二、四川公务员考试公告
| 2022年四川公务员考试招考公告汇总（下半年） | |||
| 地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 |
| 眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 |
| 广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 |
| 德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
| 自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
| 资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 |
| 广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 |
| 广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 |
| 甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 |
| 甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 |
| 阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 |
| 阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 |
| 成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 |
| 雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 |
| 雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 |
| 达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 |
| 达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 |
| 绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 |
| 绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 |
| 乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 |
| 泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 |
| 泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
| 内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 |
| 内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 |
| 遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 |
| 凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 |
| 凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 |
| 南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 |
| 巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 |
| 巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
| 攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 |
| 警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 |
| 司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 |
| 法院 | 查看 | 职位表 | 450 |
| 检察院 | 查看 | 职位表 | 328 |
| 宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 |
| 宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 |
-四川公务员历年考题及解析-
三、四川公务员笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题，一起来看看吧!
A.6025
B.7200
C.
D.5250
甲容器有浓度为3%的盐水190克，乙容器中有浓度为9%的盐水若干克，从乙取出210克盐水倒入甲，甲容器中的盐水的浓度是多少？
A.5.45%
B.6.15%
C.7.35%
D.5.95%
小明每天必须做家务，做一天可得3元钱，做得特别好时每天可得5元钱，有一个月（30天）他共得100元，这个月他有（ ）天做得特别好。
A.2
B.3
C.5
D.7
某学校有200多名学生，全体学生按照每列7人站队，刚好站完；按照每列8人站队，最后一列是7人；按照每列9人站队，最后一列是8人。问如果按14人站队，最后一列是多少人?( )
A.1
B.2
C.6
D.7
某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工，原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲，乙，丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小一5:4:3的比例为甲，乙，丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个？
A.职工甲
B.职工乙
C.职工丙
D.三人均无变化
1.答案:
解析: 混合工程问题。题目中给了时间和具体数值，所以不能赋具体值。采用列方程的方法进行求解。题目中提到完成总工程的2/5，所以总的报告字数是5的倍数，所以可以设总的报告字数为5X，开始的效率为30，提高后的效率是现在效率的1.4倍，则为42；由此我们可以得到：5X/30=2X/30+3X/42+30，可以求出X=1050，总的报告数为5X="5250"，选D。
2.答案:
解析:
根据两溶液混合公式可得，3%×190＋9%×210＝（190＋210）×C，解得C＝6.15%。故正确答案为B。
3.答案:
解析:
设做得好的天数为n，则有5n＋3（30－n）＝100，解得n＝5，故正确答案为C。
4.答案:
解析:
依题意，学生人数加上1恰为8、9的倍数，即学校人数表示为72n一1，且290<72n一1<300，解得n=3或4。当n=3时，215÷7=30……5，排除，故n=4，此时总人数为287，除以14的余数为7，所以最后一列是7人。
5.答案:
解析:
方法一：根据题目我们可以得到方案前后，甲乙丙3人得到不同的价钱。即甲之前获得总奖金的4/9，之后获得5/12；乙之前获得总奖金的1/3，之后获得总奖金的1/3；丙之前获得总奖金的2/9，之后获得总奖金的1/4。通过以上数据，我们可以看到3人中，甲降低，乙不变，丙升高。所以降低的只有甲，因此选A。
方法二：赋值法。设总的份数是一定的，即36，原来是9份，即每份为4，可以得出甲是16，乙为12，丙为8；后来一共12份，每份为3，可以得出甲是15，乙为12，丙为9，显然是甲下降了，故本题答案为A。
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