2022下半年四川广安招聘公务员《行政职业能力测验》考前模拟卷

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　　一、四川公务员考试科目

　　(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(二)人民警察岗位

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

　　二、四川公务员考试公告

-四川公务员历年考题及解析-

　　三、四川公务员笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题，一起来看看吧!

可能性推理是行测判断推理部分考查的重要内容，今天四川华图就给大家讲解可能性推理中的一种重要题型-结论型，希望通过此次讲解可以给努力备考的你们带来收获。

一、考查形式

结论型题目是题干中给出几个前提或条件，要求从选项中选出可能的结论的一类题目。

二、应对策略

1.结论型题目考查对题干信息的准确理解能力和归纳概括能力，需要忠于原文的表述，通过对比选项与题干信息的差异，排除错误选项。

2.想要快速排除错误选项，需要对常见选项错误类型提高敏感度。

3.常见的涉及细节考查的错误选项为文段中未涉及、概念发生变化、与原文意思相反、强加因果、强加比较、强加条件等。

4.解答避免主观化，也要遵循严谨性和从弱两个解题原则。

例题、研究者对一万名平均年龄65岁的男女进行追踪研究，评估他们是否存在抑郁以及中风发病情况。研究开始时这些人均无中风史。研究发现，持续存在重度抑郁症状与中风风险增加一倍以上相关，而那些无抑郁症状或症状较轻的参与者的中风风险则并未增加。曾经存在重度抑郁症状的患者，即使其症状在访谈期间已然缓解，他们的中风风险仍然与那些始终存在重度抑郁症状的人相比无显著差异。

以上陈述如果为真，可以推出：( )。

A重度抑郁极有可能会发展演变为中风

B中风患者人群中患抑郁症的几率也比较高

C正患有或曾患有重度抑郁均是中风的风险因素

D抑郁和中风均为老年常见疾病，经常一起发病

【解析】C。通读文段，逐一分析选项。

A项：题干中说的是重度抑郁症状与中风风险是正相关的，有风险并不等同于“极有可能会发展演变为中风”，“极有可能”过于绝对，程度过重，排除。

B项：题干中说的是重度抑郁症患者中风的风险高，选项说中风人群中患有抑郁症的概率高，颠倒了题干的逻辑顺序，排除。

C项：题干最后一句话表述的含义就是无论是曾经患有还是正在患有重度抑郁症的人，他们中风的风险是无显著差异的，C项可以从文段中推出，当选。

D项：题干中并未提及抑郁和中风是否经常一起发病，选项内容在文段中未涉及，排除。

故正确答案为C。

通过上面的例题，我们可以知道在解决结论型的题目时，首先要对选项的表述产生敏感，比如常见的绝对化表述，就如例题中看到“极可能”就要想到会不会表述绝对化;其次，对于题目中的概念性词语及其关系也要敏感，比如“重度抑郁症患者”和“中风人群”之间的关系，避免概念发生变化或颠倒逻辑顺序等。然后把选项内容定位原文去判断选项内容的正误，从而做出正确的选择，希望华图教育这些方法可以给大家的备考带来帮助。

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