四川教师招聘招聘时间已出2022下半年四川教师招聘

　　三、考试内容

　　(一)《公共基础知识》

　　《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。考试内容包括教育学基础、教育心理学、 教育法学、教师职业道德等。

　　(二)《专业科目》

　　《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

　　(三)《职业能力倾向测验》

　　《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

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　　四、笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些教师招聘笔试练习题，一起来看看吧!

1.20世纪70年代，为了克服学生普遍存在的留级、学习成绩不佳的现象，前苏联教育家巴班斯基提出，在一定的教学条件下寻求合理的教学方案，使教师和学生花最少的时间和精力获得最好的教学效果，使学生获得最好的发展这是( )理论。

A.结构主义教学 B.掌握教学C.发展性教学 D.教学过程最优化

2.在一定教学条件下寻求合理的教学方案，使教师花最少的时间和精力获得最好的教学效果，促进学生的最佳发展，指的是( )。

A.掌握学习 B.教学过程最优化C.发展性教学 D.有效教学

3.被誉为“课程评价之父”的教育学家是( )。

A.夸美纽斯 B.泰勒C.柏拉图 D.福禄贝尔

4.泰勒结合课程编制的实践，提出了引人注目的课程原理，可概括为如下四个步骤或阶段，其中( )是最为关键的一步。

A.确定课程目标 B.选择课程内容C.组织课程内容 D.评价课程

5.历史上，第一次将课程评价纳入课程开发过程并使之成为课程开发的核心环节之一的教育家是( )。

A.斯塔弗尔比姆 B.泰勒C.布鲁纳 D.布卢姆