2022-11-10 13:57:09 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2022下半年四川资阳公开招录公务员考试历年笔试试题由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!
2022下半年四川公务员考试即将开始,11月26日考专业科目,11月27日考公共科目,大家的复习也进入到冲刺阶段了,四川华图为各位考生带来四川公务员【考前冲刺试卷】及【冲刺刷题课程】,详细阅读下文,更多内容关注四川华图教育。
一、四川公务员考试科目
(一)普通综合类岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
(三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
二、四川公务员考试公告
2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年) | |||
地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 |
眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 |
广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 |
德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 |
广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 |
广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 |
甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 |
甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 |
阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 |
阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 |
成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 |
雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 |
雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 |
达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 |
达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 |
绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 |
绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 |
乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 |
泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 |
泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 |
内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 |
遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 |
凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 |
凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 |
南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 |
巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 |
巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 |
警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 |
司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 |
法院 | 查看 | 职位表 | 450 |
检察院 | 查看 | 职位表 | 328 |
宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 |
宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 |
三、四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
四、四川公务员笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!
比较类题目在行测资料分析考查中向来扮演重要角色,其特点为技巧性强,需要考生对数字有较高的敏感度。考生在平时通过针对性练习培养数字敏感性的同时掌握快速比较的技巧,对于这类型的题目可以游刃有余。以下就比较类题目中常考的型题目的比较方法进行梳理。
一、大分子小分母的分数值大。
例题、比较的大小
【答案】。解析:分子2564>2073,分母1.139<1.177,的分子大分母小,所以可得。
二、纵向找分子分母间存在较明显的倍数关系时,可以通过分子分母之间的倍数关系进行比较。①找分子是分母的倍数关系,倍数大的分数值大;②找分母是分子的倍数关系,倍数小的分数值大。
例题、比较的大小
【答案】。解析:分子为分母的4.X倍,分子是分母的5.X倍,5.X>4.X,所以可得。
三、横向找两个分子和两个分母间的倍数关系:若分子的倍数大于分母的倍数,则分数值在变大;若分子的倍数小于分母的倍数,则分数值在变小。
例题、 比较的大小
【答案】。解析:5986是2847的2.X倍,7503是3863的1.X倍,可知分子的倍数大于分母的倍数,分数值变大,即。
四、纵向横向倍数关系都不明显时,由于是几倍=1+增长率,即可横向找两个分子和两个分母间的变化率,即:若分子的增长率大于分母的增长率,则分数值在变大;若分子的增长率小于分母的增长率,则分数值在变小。
例题、比较的大小
【答案】。解析:分子间:1383-1084=299,299÷1084=2X%;分母间:1.238-1.153=0.085,0.085÷1.153=7.X%,可知分子的增长率大于分母的增长率,分数值变大,即。
以上关于型比较大小方法的介绍,考生们在碰到此类比较大小的题型时应按照以上介绍的先后顺序选取对应的方法。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
公告预约 | 历年公告 | 职位查询 | 专业查询 |
笔试备考 | 历年真题 | 笔试模考 | 课程咨询 |
图书教材 | 历年试卷 | 笔试网课 | 全程网课 |