2022-11-09 14:34:48 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2022下半年四川成都公务员考试省考行测模考由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!
2022下半年四川公务员考试即将开始,11月26日考专业科目,11月27日考公共科目,大家的复习也进入到冲刺阶段了,四川华图为各位考生带来四川公务员【考前冲刺试卷】及【冲刺刷题课程】,详细阅读下文,更多内容关注四川华图教育。
一、四川公务员考试科目
(一)普通综合类岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
(三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
二、四川公务员考试公告
2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年) | |||
地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 |
眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 |
广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 |
德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 |
广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 |
广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 |
甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 |
甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 |
阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 |
阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 |
成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 |
雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 |
雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 |
达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 |
达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 |
绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 |
绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 |
乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 |
泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 |
泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 |
内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 |
遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 |
凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 |
凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 |
南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 |
巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 |
巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 |
警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 |
司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 |
法院 | 查看 | 职位表 | 450 |
检察院 | 查看 | 职位表 | 328 |
宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 |
宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 |
三、四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
四、四川公务员笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!
一条鱼,头长9厘米,尾长为头长加半个身长,身长为头长加尾长,问鱼全长?( )
A.27厘米
B.54厘米
C.63厘米
D.72厘米
一个质数的3倍与另一个质数的2倍之和等于20,那么这两个质数的和是( )。
A.9
B.8
C.7
D.6
某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人,其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任C岗位人数的2倍,而只能胜任A岗位的人数比能兼职别的岗位的人多1人,在只能胜任一个岗位的人群中,有一半不能胜任A岗位,刚招聘的35人中能兼职别的岗位的有( )。
A.10人
B.11人
C.12人
D.13人
A.3/5
B.7/5
C.5/2
D.7/2
现有100块糖,把这些糖分给10名小朋友,每名小朋友分得的糖数都不相同,则分得最多的小朋友至少分得( )块糖。
A.13
B.14
C.15
D.16
1.答案:
解析:
尾长=头长+身长×1/2,身长=头长+尾长;
身长=头长+头长+身长×1/2,身长=头长×4;
尾长=头长+0.5×4×头长=头长×3;
全长=头长+身长+尾长=头长×(1+4+3)=头长×8=9×8=72厘米,故正确答案为D。
2.答案:
解析:
设两个质数分别为a、b,因2b为偶数,所以3a=20-2b也为偶数。在所有质数中,与3相乘的积为偶数的只有2,所以a=2,b=(20-3×2)÷2=7,于是a+b=9,故正确答案为A。
3.答案:
解析:
根据题干中“在只能胜任一个岗位的人群中,有一半不能胜任A岗位”可知,只能胜任B岗位与只能胜任C岗位的人数之和等于只能胜任A岗位的人数。设只能胜任C岗位的人数为x人,能兼职别的岗位的有y人,则只能胜任B岗位的人数为2x,只能胜任A岗位的人数为(y+1)人,根据题意可得:2x+x=y+1,(y+1)+2x+x+y=35,联立解得x=4,y=11 ,因此招聘的35人中能兼职别的岗位的有11人。故正确答案为B。
4.答案:
解析: 甲单独完成需要的时间是乙、丙共同完成的2倍,这说明乙丙的效率是甲的两倍;乙单独完成需要的时间是甲、丙共同完成的3倍,这说明甲丙的效率是乙的三倍;假设甲的效率为1,乙丙的效率分别为X,Y。
X+Y=2
1+Y=3X
X=3/4,Y=5/4
工作时间和工作效率是反比例关系:(1+3/4)/(5/4)=7/5,因此,本题答案为B选项。
5.答案:
解析:
假设分得最多的小朋友至少分到n块,要保证100块分完,则有(n+n-9)×10÷2≥100,解得n≥14.5,n应为整数,则最小为15。故正确答案为C。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
公告预约 | 历年公告 | 职位查询 | 专业查询 |
笔试备考 | 历年真题 | 笔试模考 | 课程咨询 |
图书教材 | 历年试卷 | 笔试网课 | 全程网课 |