2022-11-09 14:34:06 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2022下半年四川内江公务员省考笔试历年考题由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!
2022下半年四川公务员考试即将开始,11月26日考专业科目,11月27日考公共科目,大家的复习也进入到冲刺阶段了,四川华图为各位考生带来四川公务员【考前冲刺试卷】及【冲刺刷题课程】,详细阅读下文,更多内容关注四川华图教育。
一、四川公务员考试科目
(一)普通综合类岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
(三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
二、四川公务员考试公告
2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年) | |||
地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 |
眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 |
广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 |
德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 |
广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 |
广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 |
甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 |
甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 |
阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 |
阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 |
成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 |
雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 |
雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 |
达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 |
达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 |
绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 |
绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 |
乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 |
泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 |
泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 |
内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 |
遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 |
凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 |
凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 |
南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 |
巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 |
巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 |
警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 |
司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 |
法院 | 查看 | 职位表 | 450 |
检察院 | 查看 | 职位表 | 328 |
宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 |
宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 |
三、四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
四、四川公务员笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!
行测判断推理中“真假话”题目在国考和省考中几乎每年都有考查,针对此类题目,解题技巧性比较强,但是针对此类型的题目学生不知如何去解,今天就带大家一起探讨。
首先要知道此类题目的特点,此类题目题干一般会给出三至四人的谈话,问法一般为:如果上述三人或者四人中,只有一位或者两位说的是真话或者假话,则能推出什么?其次,针对此类题目,在读题干时,需要准确且正确地写出题干表述的内容。最后利用“一找、二绕、三回”的解题方法即可选择出正确答案,其中“一找”是指找题干中的互为矛盾的命题,因为互为矛盾命题的两个命题必定一真一假;“二绕”是指绕开互为矛盾的命题,看剩余的命题的真假性,譬如三句话只有一句为真话,那么这句真话一定是在互为矛盾关系的命题之中,则可以确定绕开矛盾的那句话必定为假话;“三回”是指回到互为矛盾的命题,判定谁真谁假。接下来以题目为例,具体来看如何去做:
例题
张、王、李、孙四人参加一个面试,结果只有一个人通过面试。
张说:“通过的不是我”;
王说:“通过的是张”;
李说:“通过的不是王”;
孙说:“通过的是李”。
四人中只有一个人说的是真话。
请问,张、王、李、孙四人中哪一个通过了面试?
A.孙 B.李 C.王 D.张
【解析】答案:C。首先准确理解四人所说的话,可转述为:张:非张;王:张;李:非王;孙:李。观察题干表述,利用解题方法“一找、二绕、三回”,“一找”:找到互为矛盾的命题,即张和王所说的话互为矛盾命题,必然一真一假,“二绕”,绕开互为矛盾的命题,则剩余的李和孙所说的话为假,即可得到王通过了面试且李没有通过面试。故本题正确答案为C项。
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