四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 备考方法 > 行测 > 2022下半年四川雅安公务员笔试《行政职业能力测验》

2022下半年四川雅安公务员笔试《行政职业能力测验》试卷

2022-11-07 17:03:01 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2022下半年四川雅安公务员笔试《行政职业能力测验》试卷四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!

2022下半年四川省考笔试时间为11月27日,上午考行测,下午考申论,四川华图为各位考生带来四川公务员【考前冲刺试卷】及【冲刺刷题课程】,详细阅读下文,更多内容关注四川华图教育。

  一、四川公务员考试科目

  (一)普通综合类岗位

  考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

  笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

-四川公务员考前密卷-
四川省考考前冲刺卷

  (二)人民警察岗位

  考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。

  警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。

  执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

  警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

  (三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位

  考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。

  笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。

  笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

-四川公务员公安岗专业科目密卷-
四川公务员公安岗专业科目密卷

  二、四川公务员考试公告

2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年)
地区/系统 公告 职位表下载 人数
眉山 招警公告 职位表 6
广安 招警公告 职位表 14
德阳 招警公告 职位表 23
自贡 招警公告 职位表 23
资阳 招警公告 职位表 18
广元 公务员公告 职位表 96
广元 招警公告 职位表 16
甘孜 招警公告 职位表 95
甘孜 公务员公告 职位表 347
阿坝 招警公告 职位表 5
阿坝 公务员公告 职位表 179
成都 招警公告 职位表 118
雅安 公务员公告 职位表 106
雅安 招警公告 职位表 13
达州 公务员公告 职位表 231
达州 招警公告 职位表 35
绵阳 公务员公告 职位表 470
绵阳 招警公告 职位表 11
乐山 招警公告 职位表 15
泸州 公务员公告 职位表 199
泸州 招警公告 职位表 20
内江 公务员公告 职位表 197
内江 招警公告 职位表 19
遂宁 招警公告 职位表 7
凉山 招警公告 职位表 51
凉山 公务员公告 职位表 340
南充 招警公告 职位表 22
巴中 公务员公告 职位表 299
巴中 招警公告 职位表 20
攀枝花 招警公告 职位表 25
警察学院 公务员公告 职位表 13
司法/监狱/戒毒 公务员公告 进入下载 353
法院 查看 职位表 450
检察院 查看 职位表 328
宜宾 公务员公告 职位表 420
宜宾 招警公告 职位表 40

  三、四川公务员考试内容

  四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。

  (一)行政职业能力测验

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

-四川公务员历年考题及解析-
四川公务员历年试题

  (二)申论

  主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

  阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

  提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。

-四川公务员笔试礼包-

  四、四川公务员笔试练习题

  大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!

在备考行测数量关系时,有很多题目计算量一般不大,但是需要思考的比较清楚,例如极值问题的最不利原则,大家往往都知道这种题型的解法,是用最不利的情况数+1,但是大家往往想不清最不利的情况到底是怎样,所以接下来四川华图就给大家分享,最不利情况数如何快速找到,各位考生着重掌握求解最不利情况数三大步骤。

前提是先将题目转换为标准问法,即“至少……才能保证……相同”,然后三步走:

1.找品种数,即“保证”后面,“相同”前面的名词;

2.保证n个,往每个品种数里面放n-1个数;

3.汇总即为最不利情况数。注:特殊情况(怎么样都不能够满足要求的情况)

例1、现有梅花、红桃、黑桃、方块扑克牌各10张,混放在一个暗箱里,一次至少摸出多少张,才能保证有6张卡片花色相同?

A.15 B.21 C.25 D.30

【解析】(1)找品种数,“保证”后,“相同”前的名词是“花色”,所以品种数是4种(梅花、红桃、黑桃、方块);(2)保证6张花色相同,每个品种下面放(6-1=5)5张;(3)汇总,所以最不利的情况数为4×5=20人。

这种情况下,再任选1张,就能保证有6张牌花色相同,所以结果数为20+1=21,故选择选项B。

例2、在一个不透明的布袋里有若干条四种不同颜色的围巾,其中白色3条,红色5条,蓝色8条,彩色6条。如果每次取出一条,至少要取( )次才能保证有5条围巾颜色相同?

A.15 B.16 C.17 D.18

【解析】(1)找品种数,“保证”后,“一样”前的名词是“围巾颜色”,即品种数为4(白、红、蓝、彩);(2)保证5条颜色相同,每个品种数下放5-1=4条;(3)汇总,注意特殊情况(白色只有3条,不可能有4条),所以最不利的情况数:3×4+3=15条。

这种情况下,再取一条围巾,就能保证有5条围巾颜色相同,所以结果数为15+1=16,故选择选项B。

通过两个例题,相信各位考生对最不利情况数解题步骤有了全新思维,多多练习题目。

>>>四川公务员最新推荐<<<
公告预约hot 历年公告 职位查询 专业查询
笔试备考 历年真题 笔试模考new 课程咨询
图书教材 历年试卷jian2 笔试网课 全程网课
(编辑:Libinu)
有报考疑惑?添加客服随时解惑