2022-11-07 15:19:49 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2022下半年四川省考笔试时间为11月27日,上午考行测,下午考申论,四川华图为各位考生带来四川公务员【考前冲刺试卷】及【冲刺刷题课程】,详细阅读下文,更多内容关注四川华图教育。
一、四川公务员考试科目
(一)普通综合类岗位
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(二)人民警察岗位
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
执法勤务职位笔试成绩计算方法:《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
(三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
二、四川公务员考试公告
2022年四川公务员考试招考公告汇总(下半年) | |||
地区/系统 | 公告 | 职位表下载 | 人数 |
眉山 | 招警公告 | 职位表 | 6 |
广安 | 招警公告 | 职位表 | 14 |
德阳 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
自贡 | 招警公告 | 职位表 | 23 |
资阳 | 招警公告 | 职位表 | 18 |
广元 | 公务员公告 | 职位表 | 96 |
广元 | 招警公告 | 职位表 | 16 |
甘孜 | 招警公告 | 职位表 | 95 |
甘孜 | 公务员公告 | 职位表 | 347 |
阿坝 | 招警公告 | 职位表 | 5 |
阿坝 | 公务员公告 | 职位表 | 179 |
成都 | 招警公告 | 职位表 | 118 |
雅安 | 公务员公告 | 职位表 | 106 |
雅安 | 招警公告 | 职位表 | 13 |
达州 | 公务员公告 | 职位表 | 231 |
达州 | 招警公告 | 职位表 | 35 |
绵阳 | 公务员公告 | 职位表 | 470 |
绵阳 | 招警公告 | 职位表 | 11 |
乐山 | 招警公告 | 职位表 | 15 |
泸州 | 公务员公告 | 职位表 | 199 |
泸州 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
内江 | 公务员公告 | 职位表 | 197 |
内江 | 招警公告 | 职位表 | 19 |
遂宁 | 招警公告 | 职位表 | 7 |
凉山 | 招警公告 | 职位表 | 51 |
凉山 | 公务员公告 | 职位表 | 340 |
南充 | 招警公告 | 职位表 | 22 |
巴中 | 公务员公告 | 职位表 | 299 |
巴中 | 招警公告 | 职位表 | 20 |
攀枝花 | 招警公告 | 职位表 | 25 |
警察学院 | 公务员公告 | 职位表 | 13 |
司法/监狱/戒毒 | 公务员公告 | 进入下载 | 353 |
法院 | 查看 | 职位表 | 450 |
检察院 | 查看 | 职位表 | 328 |
宜宾 | 公务员公告 | 职位表 | 420 |
宜宾 | 招警公告 | 职位表 | 40 |
三、四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
四、四川公务员笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!
在数量关系中,有一些题目看似很难,但是有一些相应的答题小技巧,空瓶换水这类题型就是如此,接下来和一起来看看吧。
我们先来看一个简单的例子,某商店举行活动,6个可乐空瓶可以换1整瓶可乐,小明现在有15个空瓶子,问小明最多可以喝到几瓶可乐?
我们来看一下这道题目的做法,6个可乐空瓶可以换1整瓶可乐,所以可以先拿12个空瓶换2整瓶可乐,原有15个空瓶,换完后还有3个空瓶,再把换掉的2瓶可乐喝完后,总共有5个空瓶,此时大家要注意,我们引入一个有借有还的思想,因为5个空瓶没法兑换,所以我们可以先向老板借1个空瓶子,那么我们现在就凑齐了6个空瓶,可以换1整瓶,喝完后再把这个瓶子还给老板,正好不亏欠。所以15个空瓶子,最多可以喝到3瓶可乐。
那么每道题我们肯定不能一步一步去推导,这样的话最提速度会比较慢,那么接下来我们就来看一下有没有什么小技巧。6个空瓶可以换1整瓶可乐,用数学语言可以写成以下形式:6×空瓶=1整瓶可乐=1×空瓶+1×纯可乐。所以5×空瓶=1×纯可乐。所以每有5个空瓶就可以喝到1瓶可乐,例题中15个空瓶,可以喝到的饮料瓶数为15÷5=3瓶。我们如果用字母n来表示,n个空瓶子可以换1整瓶水,可以理解为n-1个空瓶子就可以喝到1瓶水。我们应用此结论来做一下两个题目。
例1、某商店8个饮料空瓶可以换1整瓶饮料,小明买了50瓶饮料,问小明最多可以喝到几瓶饮料?
【解析】:8个空瓶换1整瓶,7个空瓶可以喝一瓶饮料,50个空瓶子可以喝50÷7=7…1,所以一共可以喝50+7=57瓶饮料。
例2、某商店7个空瓶可以换1整瓶水,一个班共有50人,每人喝一瓶水,最少需要买几瓶?
【解析】:7个空瓶换1整瓶,6个空瓶可以喝一瓶饮料,设需要买x瓶水,可列方程为x+x÷6=50,解得x=42.8…买42瓶水不够,所以至少需要买43瓶水。
以上例题出现了除不尽的情况,我们需要考虑一下取舍。有些题目需要设未知数根据方程来解答,但是本质的公式大家要记住,n个空瓶子可以换1整瓶水,可以理解为n-1个空瓶子就可以喝到1瓶水。
以上就是今天要分享的内容,尽管现在同学们很少见到这种题型了,但是我们还是要注意,防止后边遇到,也希望大家可以多加练习,融会贯通。
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