2023年国考已经全面打响，本次计划招录3.71万人，相比于2022国考扩招18.7%。四川地区共计招录1002个职位1494人，招录职位及人数均相比2022年有所上涨，职位数上涨12%，招录人数上涨21%。下面来看下阿坝地区的基本情况：
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重要时间汇总：
报名时间：2022年10月25日8:00至11月3日18:00
查询资格审查：2022年10月25日8:00至11月5日18:00
查询报名序号：2022年11月7日8:00
报名确认缴费：2022年11月10日0:00至11月15日24:00
网上打印准考证：2022年11月29日0:00至12月4日15:00
考试时间：2022年12月4日上午9:00—11:00行政职业能力测验
2022年12月4日下午14:00—17:00申论
8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2022年12月3日下午14:00—16:00。
一、国家公务员考试阿坝地区报名条件一览
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、国家公务员考试阿坝地区如何报名
本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月3日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3.查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。
三、国家公务员考试阿坝地区笔试考什么
内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。
四、国家公务员考试题练一练
结构化面试 是四川省考的传统考察方式，也是相对主流的考察方式 ， 结构化面试 相对于传统的经验型面试而言 较为标准， 而 结构化面试的 标准主要体现在以下三个方面。
第一， 考题规范化 ： 测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为 5-7 个 测评要素 ; 针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个 测试要素，给出评分标准 ; 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目 ; 有统一的评分量表。
第二， 考官规范化 ： 考官由5 至7 人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任 ; 问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问 ; 考官独立打分，采用体操评分制，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位 ; 考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向 。
第三， 考 务 规范化 ： 统一严格的考试组织管理 ; 统一的面试程序 ; 统一的评分标准和评定量表 ; 每个应试者面试时间相同。
当大家了解了结构化面试是什么之后，下一步就是需要知道结构化面试究竟包含哪几部分，实际上 从确定入围面试起，众位考生已经开启了面试之路。这条 面试 之路先后包括确定入围、资格审核、报道抽签、面试候考、进入考场、考生退场面试结束的各个阶段。在入围面试、资格审核环节上，考生需严格按照面试公告的具体要求准备材料。 实际上， 各位最关心的莫过于从考生进入考场到退场面试结束的流程。这一流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节，可以说成败就决定于此。
那么在整个面试过程中考官会注意观察各位的何种能力呢? 以下这几方面的能力是考官着重去看的。
第一， 综合分析能力 ， 所谓 综合就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。而综合分析能力就是考察考生能否全面具体的分析思考问题。 第二， 应变能力 ， 该能力 是指将考生置于压力情境下，观察考生在思考和解决问题时是否能迅速而灵巧地转移 角度、随机应变，做出正确的判断和处理。 第三， 计划、组织与协调能力 ， 该能力 是指对自己、他人、部门的活动 作出 计划、排出日程、调配资源， 并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。 第四， 人际交往意识与技巧 。 具体 是指建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。 第五， 求职动机与拟任职位的匹配性 ， 求职动机与拟任职位的匹配性主要考查考生对公务员职业的理解、考生对自己及自身发展的认识、考生所具备的世界观人生观价值观是否与岗位需求一致 。第六， 举止仪表 ， 举止仪表是公务员面试的外在表现，主要通过考生的穿着打扮 、 言行举止、动作行为来考查其是否大方得体，是否符合一般的礼节。
好啦，今天给大家分享的内容就到这里了。如果有想继续了解结构化面试的小伙伴可以关注华图教育。
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（编辑：wena）
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