资阳公务员局职位表｜公务员考试公告在哪里发布

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　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录考试时间：

　　2022下半年资阳公务员考试时间暂未公布，近日消息称2022下半年资阳省考公告将在9月发布，10月笔试，2022下半年资阳公务员预计9月出公告，10月份笔试。更加准确一点，根据教师资格证安排，10月29日一般是教师资格证的笔试，所以2022下半年的资阳公务员笔试时间很可能会安排在10月22日，因此，备考时间只有60多天了。

　　如下是资阳消息截图：

　　一般资阳公务员考试笔试时间安排如下：上午9:00-11:00考行测，下午2:00-4:30考申论，具体考试时间还是要看准考证上的时间。

　　以下是往年资阳省公务员招录考试各考试重要时间节点汇总：

年份	公告发布	招考人数	报名时间	准考证打印	考试时间	成绩查询	面试时间
2022上	2月23日	8675人	2月24日-3月2日8:00	3月22日-3月25日	3月26日	4月29日	5月20日至22日
2021下	10月12日	2335	10月14-20	12月13日-17日	12月18日-19日	1月18日	2月18-20
2021上	2月22日	7145人	2月24日-3月2日	3月23日-3月26日	3月27日	4月29日	5月21日-23日
2020下	10月28日	1074人	10月30-11月5日	11月30-12月4日	12月6日	1月8日	1月30-31日
2020上	6月8日	8099人	6月11-17日	7月20-24日	7月25日	8月26日	9月17-20日
2019下	9月16日	6823人	9月18-24日	11月4-8日	11月9-10日	12月14日	1月9-12日
2019上	3月20日	2953人	3月21日	4月16日-19日	4月20日	5月28日	6月21-24日
2018下	11月19日	2542人	11月21-27日	12月18日	12月23日	1月21日	3月中旬
2018上	3月21日	5851人	3月22-28日	4月17日	4月21日	6月1日	7月13-16日
2017下	8月15日	4843人	8月17-22日	9月18日	9月23日	11月1日	12月8-11日
2017上	3月17日	7518人	3月21-27日	4月17日	4月22	6月1日	7月13-16日
2016下	10月25日	6913人	3月11-15日	11月28日	12月4日	1月10日	3月9-12日
2016上	3月14日	12503人	3月17-25日	4月18日	4月23日	6月2日	7月8-11日
2015上	3月29日	5966人	3月29-4月3日	4月20日	4月25日	6月6日	7月3-6日
2014下	8月22日	7445人	8月23-29日	9月22日	9月27日	11月19日	12月11-14日
2014上	3月31日	6739人	4月2-7日	4月22日	4月27日	6月13日	7月12-15日
2013下	9月13日	6544人	9月20-27日	10月28日	11月3日	12月13日	1月10-13日
2013上	3月12日	6642人	3月14-18日	4月8日	4月13日	5月17日	6月14-16日

　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录官网

　　资阳公务员考试报名采取网络报名的方式进行。按照往年考情，预计2022下半年资阳公务员及人民警察招录公告及报名网站还是在资阳省人力资源和社会保障厅网站(www.sc.hrss.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。直达网站及网址为资阳人事考试网(http://202.61.89.231/index.aspx)

　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录考试大纲及科目：

　　资阳地区普通公务员以及警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试总成绩的50%；执法勤务职位(含特警)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。>>>点击查看2022下半年资阳公务员及人民警察招录考试科目及大纲

　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录报考流程：

　　1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)

　　2.选定职位(专业上有疑义，可咨询所报单位)

　　3.开始网报

　　(1)登陆网报网站及页面

　　(2)填写报名信息并上传照片

　　(3)等待审核

　　(4)审核通过后网上缴费

　　(5)报名成功

　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录考试报名条件及费用：

　　资阳公务员及人民警察以及各个招录地区的报名条件都略有不同，这里以2021下半年成都公务员招录条件为参考——

　　(一)应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

　　2.年龄在18周岁至35周岁(1985年10月14日—2003年10月14日期间出生)，2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1980年10月14日以后出生)。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

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　　6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。

　　5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　6.在职(含试用期内)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

　　7.现役军人。

　　8.在读的非2022年应届毕业生。

　　9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　(三)除本公告已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。

　　资阳公务员考试报名资格初审合格的考生，需在规定时间内登陆报名网站确认缴费。笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　2022下半年资阳公务员及人民警察招录时间安排：

　　公告发布：预计2022年9月

　　报名时间：预计2022年9月

　　缴费时间：预计2022年9月

　　准考证打印：预计2022年10月

　　笔试时间：预计2022年10月

　　2022下半年资阳公务员及人民警察备考资料：

　　1、行测备考

继2017年11月4日刑法修正案(十)生效至今，时隔近四年，刑法终于迎来了第十一次修订，此次修订内容紧贴社会热点，与引发民众关注和深思的社会现实紧密相关，引发社会民众讨论和学习的思潮。

众所周知，无论事业单位还是省考、国考等各类考试中，刑法基础内容是常识部分的必考知识模块。此次刑法修正案(十一)的内容和考试热点紧密衔接，趁着刑法修正后的学习热潮，考点热度也会随之飙升，因此在备考和学习过程中，刑法修正案(十一)应引起足够的重视。

一、刑事责任年龄下调

刑事责任年龄下调是社会发展和法治建设的必然趋势，随着科学技术和经济水平的发展和进步，犯罪工具、犯罪手段、犯罪行为和犯罪心理等都会呈现不同程度的变化，尤其是未成年人的极端犯罪情形屡见不鲜且引发社会热议，但却因达不到刑事责任年龄而不承担刑事责任，此类案件已经令社会广大公众无法信服甚至质疑司法公平公正的精神。

刑法修正案(十一)将完全不负刑事责任的年龄从十四周岁下调到十二周岁，与此同时还对年满十二周岁不满十四周岁的特殊犯罪主体追究刑事责任的情况作出严格规定，这一年龄阶段的犯罪主体仅对故意杀人、故意伤害致人死亡或者特别残忍手段致人重伤或者残疾的犯罪负刑事责任，不仅如此，鉴于其为特殊年龄段的未成年人，还增加了限制条件，即要想追究其刑事责任必须经过最高检察院核准追诉才可以。综上可以看出，此次对于刑事责任年龄的修改，不仅体现出司法的公信力和惩治犯罪的法治精神，与此同时还兼顾了保障人权和法理。

二、刑法分则新罪名

法律的出台或者修改并不是随机和偶然的，都是在社会实践和司法实践的基础上进行的，包括刑法第十一次修改亦是如此。近年来，一些违法行为时时出现，引起极大的社会争议，例如顶替别人的高考成绩和姓名上大学并从事工作、楼房高层掉落健身铁球将婴儿当场砸死、公交车乘客与司机发生矛盾不惜大打出手甚至抢夺方向盘导致全车乘客被江水淹没等等，种种违法事件造成的社会影响十分恶劣，但是却未入刑，很难追究其刑事责任，同时也引发广大社会公众对法律的质疑。而刑法修正案(十一)今年已将这些严重影响社会公共安全和利益的行为写入刑法，着力惩治和打击犯罪。

高空抛物罪

近年来，高空抛物致伤致死的社会事件屡见不鲜，甚至可以说是层出不穷，越演越烈，已经成为当今社会生活的一大痛点，人们把高空抛物誉为“悬在城市上空的痛”。针对此种情况，今年刑法修正案(十一)将高空抛物写入刑法，也即高空抛物罪。

高空抛物造成危害轻微，一般会给予行为人行政处罚，如果造成严重后果的，可能会入刑，比如将人砸成重伤。但是如果行为人抛物是以故意伤害或者杀害为目的的，会构成故意伤害罪或者故意伤人罪;如果抛物的行为威胁到公共安全，也可能构成以危险方法危害公共安全罪。根据法律规定，同一行为既构成高空抛物罪，又构成其他犯罪的，按较重罪行定罪处罚。

高空抛物罪

刑法第二百九十一条之二规定：从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

冒名顶替罪

冒用、顶替他人姓名或者考试成绩上大学或者进入工作单位工作的事情，在当下社会早已不算是稀奇事，这种弄虚作假的行为不仅严重损害了当事人自身合法权益，更严重影响和破坏了社会公平公正，应该坚决制止和打击。为了防治和杜绝这种违背诚信公德，挑衅司法的行为，刑法新增冒名顶替罪对其进行规制。

现实中，在实行冒名顶替罪的过程中，往往会出现其他犯罪情形，从而出现数罪并罚的情形。例如，国家工作人员为了安置子女入学或者就业的问题，滥用职权以达到冒用他人姓名的犯罪行为，会构成滥用职权罪和冒名顶替罪数罪并罚的情形;有些犯罪团伙或者组织专门从事冒名顶替的服务活动，也属于冒名顶替罪的内容，且会从重处罚，以打击此类有损社会公正的犯罪活动。

冒名顶替罪

刑法第二百八十条之二规定：盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。 国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

妨害安全驾驶罪

妨害安全驾驶罪主要针对的是在公共交通工具运行的过程中，乘客因为矛盾冲突而妨害或者扰乱驾驶人员正常有序驾驶机动车，以致影响社会公共安全甚至酿成多条生命丧生的一系列社会悲剧下写入刑法的一个重要罪名，妨害安全驾驶罪的出台为交通领域公共安全提供了有力的保障。

妨害安全驾驶罪

刑法第一百三十三条之二规定：对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

考试热点衔接

各类公职考试中，关于法律常识部分，新法或者新修法律几乎是每年出题频率最高甚至可以说是必考的知识点，大家在学习和复习的过程中应该提高重视。

关于刑法修正案(十一)的内容，今年的热门知识点将会集中在刑事责任年龄部分，对于刑事责任年龄修改为十二周岁，以及不同年龄阶段对哪些犯罪行为负刑事责任应作为重点进行掌握。另外，今年入刑的新罪名大家应该熟悉和掌握，以小案例出题并设问的考查形式概率较高。

　　2、申论备考

　　通过纵观历年试题我们看出，有一类题型考的是让我们谈谈对一句话或者一个词的理解或解释，这就是解释型综合分析。还有一种是对一件事一个做法进行评价的评价型综合分析。除了这两种比较常考的题型之外，还有一种题型是启示型综合分析。依据成功经验或者失败教训推导启示，类似经验教训推对策。接下来跟随资阳华图公务员考试网看一下综合分析题应如何答。

　　在申论考试中，综合分析能力的考察是考试的难点，也是赢分的难点。其大纲要求“对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。”

　　其中，“全部或部分内容”，在分级分类考察下更显突出，一道题可能考察材料的全部内容，也可能不同级别的试卷考察一则材料的不同部分。

　　“内容、观点或问题进行分析和归纳”不管是对词、句的解释，还是对现象(问题)、观点、做法等谈评价，都需要我们围绕核心的关键词进行归纳与分析其各相关要点。

　　“多角度地思考资料内容”多角度思考问题，我们一般建议去材料中寻找多要素，如“问题、原因、影响、对策、意义等等”，但不限于要素的寻找。

　　“做出合理的推断或评价”则要求我们根据资料做出合理推导或评价得出结论。

　　考试中，我们遵循基本的原则“问什么答什么”，但不等于所有要点完全直接从材料中抄写原词句，需要恰当的推导分析。

　　以一道试题为例

　　“给定资料”中提到单位工作中的所谓“人设范式”及相关“技巧”，请对此加以评析。(15分)

　　要求：观点正确，语言得体，层次清楚，篇幅250字左右。

　　“人设”的出现，似乎是隐喻着某种环境下的生存技巧。那么，在单位工作中，是否也存在打造一个“成功人设”的可能呢?有人总结了单位里的几种“人设范式”：

　　A.专业技能型。比如，你在单位主要的工作是写材料，那么，你可以在这个领域适当钻研，巧妙显露;如果有文章在某些杂志发表，不妨低调地“炫耀”一下，用不了多久，你的人设就会变成了“一支笔”“大笔杆子”。

　　通过阅读材料，可知，人设是某种环境下的生存技巧，暗指人设范式出现的原因。后文分别列举了人设范式具体体现：专业技能型及什么是专业技能型。

　　如果考试时只是简单摘抄。如“专业技能型是指：大笔杆子。通过适当钻研，巧妙显露;低调地“炫耀”可以实现。”这样的答案是无法得到理想分数的。更有的结果需要通过材料仔细分析。通过材料思考可知：工作中适当专研是可以一定程度改善工作能力。而工作中“炫耀”显然是不合适的做法，体现出工作中的功利性。结合题干可得：“单位中人设有专业技能型。在此领域适当钻研可以改善工作能力，但巧妙显露折射出功利主义”。 考试时需要通过材料中的做法及考官的情感色彩，进行恰当的原因或影响分析。

　　请对“给定材料”中两则事例所反映的问题进行比较分析。(20分)

　　要求：分析深刻，条理清楚，300字左右。

　　傍晚6时许，Z市图书馆到了下班时间。此时外边正下着瓢泼大雨，工作人员按惯例熄灯后，将数十名正在看书的读者全部赶离。很多读者没有带伞，有人只能淋着雨离开，还有人在图书馆外边的屋檐下避了很长时间的雨，直到雨小一些才离开。有的读者因为此事和管理员发生了争吵。著名作家博尔赫斯曾说过：“如果有天堂，天堂应该是图书馆的模样。”在关于图书馆的描述中，这句话最是温情满满，令人过目不忘。有网友指出：“图书馆为什么不能给他们留下一些逗留的时间呢?图书馆按时闭馆当然没有任何过错，但是如果能给读者在下雨天多一些逗留时间，是不是会有读者留下更多美好而令人难忘的回忆呢。”【试题节选】

　　通过材料可提炼：“图书馆坚持工作原则按时闭馆，将读者赶离，引发双方争吵，破坏温情形象，造成不好回忆。”同样如果只是直接抄写仍然不足，要依据材料恰当的加入分析。如为什么下雨天讲读者赶出，“下雨天按时闭关”，不是分析，是其具体做法;“罔顾大雨实际情况，不懂灵活变通，将读者赶离”才是分析。更优参考为：“图书馆坚持工作原则按时闭馆无可厚非，但罔顾大雨实际情况不懂灵活变通将读者赶离，引发双方争吵，破坏温情形象，造成不好回忆。”结合题干分析“坚持图书馆闭馆”折射的是“不顾实际，不懂变通”。

　　综上，在做综合分析能力的题目时，不能只是简单的直接抄写不同要素。一方面，根据题干明确找点方向，注意材料中多要素的梳理。另一方面，需要依据材料，仔细分析材料体现的感情色彩，反应的深层意思，甚至结合考试主题，参考现实实际等，恰当的进行原因及影响的分析。

（编辑：wena）