2022-09-29 13:47:39 四川社会国企考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:资阳市人力资源和社会保障局
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资阳文化旅游发展集团有限公司招聘公告
资阳文化旅游发展集团有限公司是资阳市市属国有企业,成立于2021年7月22日,注册资本5亿元,公司经营范围为文化项目、体育项目、旅游项目(含游乐设施)规划策划、投资建设及运营,教育产业投资、开发,教育文创产业推广,医疗健康产业投资、设施建设及运营。公司现有全资子公司4家,控股公司3家。根据工作需要,面向社会公开选聘工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
益兴教体公司市场营销岗1名;
益友文旅公司项目策划岗1名;
四川石窟文旅公司工程管理岗1名;
益民医康公司工程管理岗1名;
资味供应链公司综合文秘岗1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1. 具有较高的政治素质,坚持拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感,能够自觉维护出资人及公司的合法权益。
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法和不良从业记录。
3.具备正常履职的心理素质、身体条件及专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。
4.本科及以上学历,年龄不超过40周岁(1982年12月31日后出生),特别优秀的人员年龄可适当放宽3年。
5.同等条件下退役军人优先。
(二)专业条件
1.益兴教体公司市场营销岗
(1)中共党员;
(2)具有3年以上相关行业工作经验,了解教育培训、拓展研学、赛事运营行业的市场情况和业务运作流程;具备较强的市场策划能力、推广组织实施能力和沟通协调能力。
2.益友文旅公司项目策划岗
(1)具有3年以上相关行业工作经验,具备较强的策划能力、推广组织实施能力和市场分析能力,能够根据公司战略目标,开展投资项目遴选与策划,能独立编写项目建议书、可行性研究报告等,熟悉市场推广、项目(活动)策划等流程;
(2)中共党员和有相关投资经验的优先。
3.四川石窟文旅公司工程管理岗
(1)工程管理、工程造价等相关专业;
(2)具有3年以上工程造价等相关工作经验,具有二级造价师及以上职业资格证书;熟悉工程造价等相关领域的专业知识和政策法规,能独立完成工程概算、预算、结算、工程量清单及标底的编制等工作,完成过招投标工程预(结)算和实际成本核算。中共党员优先。
4.益民医康公司工程管理岗
(1)环保类、工程类等相关专业;
(2)具有3年以上固体废物污染治理工作经验,具有环境工程专业或相关专业中级及以上职称;熟悉工程项目的相关法律法规,能解决工程施工中遇到的质量技术问题,具有较强的组织管理能力和工程技术协调能力。熟悉机械设备安装、维保或有医废项目运营管理经验的优先。中共党员优先。
5.资味供应链公司综合文秘岗
(1)中共党员;
(2)具有3年及以上相关行业工作经验,具有良好的政治素质、政策理论水平和文字写作能力,能熟练撰写各种公文、工作计划总结、调研报告等。
(三)有下列情形之一的,不列入招聘范围
1.曾受过刑事处罚的;
2.因严重违纪行为,被开除党籍或公职的;受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规和相关制度规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2022年9月29日至2022年10月8日8∶00,逾期不予受理。
2.报名方式:网络报名。应聘人员须如实填写《资阳文化旅游发展集团有限公司报名表》、《个人承诺书》,并将本人身份证、毕业证、学位证书、学信网学历查询、相关职称证书、从事相关领域的工作证明等材料扫描件及近期2寸免冠照片打包发送发至邮箱ziyangwenlvjt@163.com(邮件主题标注“应聘职位+姓名”),每人限报一个岗位。应聘人员提供的信息必须真实有效,若提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的,取消录用资格。
3.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,公司可随时取消其应聘资格。
(二)综合测评
公司在切实做好疫情防控的前提下,组织对通过资格审核的人选按照1:3进行综合测评(履历分析、笔试、面试)。综合测评成绩实行100分制,笔试、面试成绩占比6:4。
(三)体检考察
综合履历分析、笔试、面试等情况,由公司按照岗位需求1:1比例确定体检、考察人员。
体检到公司指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求,复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
体检合格人员进入考察环节,考察内容包括德能勤绩廉等方面情况,重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现缺额,公司可按照考核比选成绩高低依次确定递补人员,每个岗位递补最多不超过2次。
(四)公示聘用
对于体检与考察结果均合格的人员,将在公司官网上进行5个工作日的公示。公示期满,公示结果不影响聘任的,公司按程序履行聘任手续。
四、薪酬待遇
本次拟录用人员试用期3个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用,与公司签订3年期固定期限劳动合同,薪酬待遇按公司相关规定执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策,公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
(一)本次在招聘过程中,特别优秀的可适当放宽条件。
(二)招聘过程中,所有报名人员不符合该岗位报名条件的,该岗位作空缺处理;符合该岗位报名条件的人数未达到规定比例要求的,以实际报考人数为准;拟录用人员实际到岗后,公司可根据工作需要对其进行岗位调配。
(三)本公告未尽事宜由本公司负责解释。
(编辑:Nicj)微信公众号
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