2022-09-29 09:39:15 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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距离2022下半年四川公务员考试笔试还有将近一个月的备考时间,不少考生都很关心什么时候开始报名,根据官网发布的消息,2022下半年四川省考于本月发布公告及岗位表,大家可预约【四川公务员报名提醒】,四川华图为大家及时推送公务员报名消息。
-四川公务员招录信息汇总-
一、四川公务员职位表
2022年四川公务员考试公告汇总 | ||||
地区/系统 | 公告 | 岗位表 | 专业库 | 培训课程 |
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法院 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
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自贡 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
雅安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
巴中 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
攀枝花 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
德阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
广元 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
阿坝 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
资阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
眉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
南充 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
乐山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
凉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
泸州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
甘孜 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
宜宾 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
遂宁 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
内江 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
广安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
达州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 专业匹配 | 课程咨询 |
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二、四川公务员考试内容
四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
-历年考题及解析- | -行测+申论预测卷- |
(二)申论
主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。
三、四川公务员考试必备
图书名称 | 价格 |
【口袋书系列】常识速记口诀88条 | ¥14.9 |
新版公考必刷10000题 | ¥29 |
四川省考试题卷2本套 | ¥39 |
四川省考预测卷2本套 | ¥39 |
公务员考霸笔记6本套 | ¥74 |
17版名家讲义必做1000题【资料/判断/言语/数量/常识/申论】 | ¥129 |
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四、历年试题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题,一起来看看吧!
多者合作问题属于工程问题中的一种题型,在行测数量关系中考查较多。其题目难度相对适中,可利用特值法进行求解。接下来四川华图带领大家一起来学习一下如何使用特值法解决“多者合作”问题。
一、核心公式
工作总量=工作效率×工作时间(W=P×t)
二、解题方法--特值法
1.给出完工时间型
(1)题型特征:题目中已知多个主体的完工时间,问题也求时间。
(2)解题方法:可设工作总量为“1”或完工时间的公倍数,之后算出各主体的效率。
例1、有一项工作,甲单干需要10个小时完成,乙单干需要12个小时完成。甲、乙两人同时工作5小时后,甲另有其他的事情去做,只有乙继续工作,那么完成这项工作共用了( )小时。
A.5 B.6 C.7 D.8
【答案】B。
解析:方法一:设工程总量为1,则甲的工作效率为乙的工作效率为甲、乙两人合作完成这项工作共用5+1=6小时。本题选择B项。
方法二:假设总工作量为60(10和12的最小公倍数),则甲的工作效率是6,乙的工作效率是5,合作5小时后还剩工作量60-(6+5)×5=5,乙还需工作1小时,所以完成这项工作共用5+1=6小时,本题选择B项。
2.给出效率关系型
(1)题型特征:题目中已知多个主体效率比或者可推导出效率间的关系。
(2)解题方法:根据效率的比例关系设效率为最简比的数值。
例2、甲工程队与乙工程队的效率之比为4:5,一项工程由甲工程队先单独做6天,再由乙工程队单独做8天,最后由甲、乙两个工程队合作4天刚好完成,如果这项工程由甲工程队或乙工程队单独完成,则甲工程队所需天数比乙工程队所需天数多:
A.3天 B.4天 C.5天 D.6
【答案】C。解析:设甲、乙工作效率分别为4、5,则这项工程的任务量为4×6+5×8+(4+5)×4=100。甲工程队单独完成需要100÷4=25天,乙工程队单独完成需要100÷5=20天,所求为25-20=5天,故本题选择C项。
3.多个主体效率相同型
(1)题型特征:题目中已知多个主体的效率相同时。
(2)解题方法:一般设主体的效率为“1”。
例3、修一条公路,假设每人每天的工作效率相同,计划180名工人1年完成工作4个月后,因特殊情况,要求提前2个月完成任务,则需要增加工人多少名?
A.50 B.65 C.70 D.60
【答案】D。解析:设每名工人每月的工作量为1,则全部工作量为180×12,工作4个月完成工作量180×4。设要想提前2个月就需要增加工人x名,则可得180×4+(180+x)×(12-4-2)=180×12,解得x=60。故选D。
在行测工程问题中用这类特值思想,会使我们的解题变得相对简单,计算变得相对简捷。所以,熟练地掌握以上这三种设特值的方法,是求解出“多者合作”问题的前提,考生们还需勤加练习!
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